У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Співбесіда водія

Співбесіда водія
Автор статті
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Робота водія дуже відповідальна. Він відповідає не тільки за своє життя, але і життя пасажирів, сохранность груза и служебной машины. Тому вимоги до серйозних організаціях до представників цієї професії високі. Потрібно ретельно підготуватися до співбесіди з роботодавцем.

Підготовка до співбесіди

Для водія обов'язкове проходження медкомісії. Тому важливим буде, як здобувач ставиться до свого здоров'я. Проходив планові медогляди на попередній роботі, немає обмежень у діяльності, носить окуляри, якщо того вимагає поганий зір.

  • На співбесіду прийти в охайному вигляді. Особливо це цінується європейськими роботодавцями: їм не важливо, що у людини за професія, но выглядеть он должен аккуратно. Не нужно одеваться вызывающе, але і одягу з масляними плямами краще уникнути.
  • Предоставьте документы подтверждающие право вождения и наличия необходимой категории.
  • По можливості, принести рекомендації з попередніх місць роботи.

На собеседовании с работодателем следует заострить внимание на отсутствии вредных привычек. А при їх наявності (стосується тільки куріння) уточнити у роботодавця про ставлення до них.

Если вы нанимаетесь на место личного водителя, дізнайтесь про місце для куріння. Навряд чи працівнику буде дозволено курити в салоні машини.

Вопросы при трудоустройстве

На співбесіду обов'язково прийти в обумовлений час і місце. Якщо не виходить, то як можна раніше попередити про це роботодавця.

Список вопросов, которые могут задать водителю, помимо основных: об досвід, знании города и правилах дорожного движения.

  • Опишите себя одним словом.
  • Претендуете ли вы на другие вакансии?
  • Расскажите о своих достоинствах и недостатках, вредных привычках.
  • Если бы вы могли выбрать любую компанию, где бы вы хотели работать? Почему вы хотите работать у нас?
  • Почему вы хотите покинуть текущее место работы? Почему вы ищете новую работу?
  • Чем вы больше всего гордитесь с профессиональной точки зрения?
  • Есть ли причины, по которым кому-либо может не понравиться с вами работать?
  • Расскажите о самой сложной ситуации, с которой сталкивались в работе.

Водієві слід обговорити кілька питань до прийому на роботу:

  • Хто робить ремонт автомобіля: цей обов'язок буде на ньому або автомеханіка. Якщо на ньому, то в який час проводиться ремонт – після або до робочого дня, під час. Также, как будет рассчитана оплата дополнительных работ.
  • Буде випробувальний термін. Якщо буде, то як він буде оплачуватися.
  • Який тип роботи по зайнятості – вахтовий або постійний. И планируется ли переход на другой график в ближайшее время.

Преимуществом соискателя будет отсутствие в послужном списке лишения прав, наявність додаткової спеціальності, например автомеханика.

Лист собеседования для водителя

Обязательное условие приема и оформления на работу для перевозки чего-либоэто лист собеседования.

Стандартного шаблона листа не существует, работодатель сам разрабатывает его отталкиваясь от требований вакансии. В качестве образца можно использовать данный бланк.

Співбесіда водія

Документ следует хранить не менее 5 лет с момента собеседования. Скачать бланк можно по ссылке ниже.

Не надо допускать грубых выражений, емоційних відгуків на яку-небудь ситуацію. При проходженні співбесіди важливо пам'ятати, що водієві необхідні такі якості, як уважність, швидкість реакції, стриманість.

 

Рейтинг автора
Автор статті
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Комментарии
  1. рашид

    я водій-професіонал.пенсіонер. при телефонній розмові обов'язково запитують про вік і дізнавшись його-ввічливо відмовляють.прикро.я в хорошій фізичній формі і багаторічний досвід роботи персональним і сімейним водієм.

    • Тамара

      Рашид, не втрачайте настрій і впевненість, що знайдете роботу. Є роботодавці, які навпаки розглядають шукачів старші. Моїй мамі, пенсіонерці, одного разу сказали, що її вік, це перевагу, т. до. вона є представником стабільної категорії персоналу

Добавить комментарий