У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Собеседование в Билайн

Собеседование в Билайн
Автор статьи
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Если вы решили пройти собеседование в Билайн, то знайте, что главное для вас – это показать желание быть полезным. Ведь здесь работодатель ждет от вас стремления ставить потребности клиента и компании в целом в центр внимания.

Чего ждет от вас данный  работодатель

  • Желания быть полезным.
  • Ориентации на клиента (например, вы должны быть готовы к тому, что вам придется много раз объяснять клиентку простейшую процедуру проверки баланса, сталкиваться с непониманием, но все равно спокойно и тактично продолжить объяснение).
  • Согласия работать свыше нормы (так как в компании Билайн по факту приходится работать свыше нормы и далеко не всегда в соответствии с трудовым кодексом).
  • Внятной речи, хорошей дикции.
  • Уверенности в себе и нацеленности на командный результат.

Каким должно быть резюме

Для начала вам нужно составить резюме. Как утверждают сами HR-ы компании, они отдают предпочтение не шаблонным резюме с длинными выдержками из должностных инструкций. Рекрутер ждет от вас лаконичное и правдивое резюме, написанное со знанием дела.

Составляющие хорошего резюме:

  • Хорошее фото.
  • Опыт работы.
  • Умения и навыки.
  • Ваши желания.
  • Контактные данные.

От компании Билайн к своим будущим сотрудникам одно требование относительно внешнего вида – чисто, ухоженно и презентабельно.

Вопросы на собеседовании

Компания Билайн проводит собеседования-интервью. Это общение, которое длится в среднем полчаса и позволяет получить всю необходимую информацию о вас. Вопросы задают, вроде, банальные, но иногда с подвохом:

  • Какое у вас хобби (отвечайте серьезно, даже если считаете такой вопрос немного глупым).
  • Как быстро вы сможете освоить рабочие программы?
  • Готовы ли вы приступить к работе уже завтра?
  • Сколько вы хотели бы зарабатывать? Почему-то именно этот вопрос является очень важным, так как, по мнению рекрутеров Билайн, человек должен иметь объективные финансовые ожидания, соответствующие рынку труда. «Ссылаться на собственные потребности – не грамотно» – считают в компании.
  • На сколько процентов вы уверенны, что сможете выполнить план по продажам?

Вторая часть собеседования

Она касается различных заданий.

  • Если вы претендуете на должность инженера, будьте готовы решить математическую или физическую задачу.
  • Маркетологи могут столкнуться с решением логических задач.
  • Консультантов также сначала просят послушать, как работают сотрудники, а потом попытаться сделать то же самое самостоятельно.

Настраивайте себя на проверки заранее, старайтесь держаться уверенно и с энтузиазмом подходите к поставленным задачам.

 

Рейтинг автора
Автор статьи
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Добавить комментарий