У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Әңгімелесу зергерлік дүкен

Әңгімелесу зергерлік дүкен
Мақала авторы
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Қалай қызметкерлеріне дүкен киім немесе кез келген басқа да тауарлар, сондай-ақ қызметкерлеріне зергерлік дүкен ұсынады шамамен бірдей талаптар: байланысқа бейімділік, ұсынды, белсенділігі, тікелей білу сатуға.

Работники ювелирного магазина имеют свои специфические черты в работе и в прохождении собеседования.

Тамаша қызметкері, зергерлік дүкен

Іріктеп лауазымына кандидаттарды сатушының, администратора или даже күзетші, менеджер басшылыққа алады тікелей кәсіби дағдылар, сондай-ақ анықтай осындай қасиеттерін үміткердің:

  • Жоғары жауапкершілік деңгейін.
  • Дәрежесі жоғары икемділік ойлау.
  • Ухоженность және ұқыпты сыртқы түрі.
  • Қарым-қатынас жасай білу және түсіну психологиясын клиенттің.
  • Услужливость оны раболепия (сіз құрметтеуге тиіс ретінде клиенттің, сондай-ақ өзіне).
  • Білу техник сату және негіздерін жинау.

Қызметкері зергерлік дүкенінің тиіс лояльно және құрметпен қарауға бай клиенттерге және олардың капризам. Для этого человек должен быть тонким психологом, иметь хорошую стрессоустойчивость и отсутствие комплексов.

Қалай әңгімелесу зергерлік

Если не очень хороший и надежный сатушы в обычном магазине – бұл жай ғана қате, онда зергерлік бұйымдар дүкенінде мұндай қате болуы мүмкін тағдыршешті.

Важно не просто доказать, сіз жақсы сатушы (кассир и т.д.), ұқыпты және қарым-қатынасқа әзір, бірақ сондай-ақ болмасаңыз, адал және жауапты адам.

Отвечая на вопросы, келесі ережелерді сақтаңыз:

  • Емес опускайте басын, емес уводите көзқарас, қашан отвечаете на вопросы, анықтауға бағытталған сіздің адалдық.
  • Емес көрінеді артық нервозность (тырысыңыз шамадан тыс емес, жестикулировать, жүйке емес улыбаться, емес, алыс түрту саусақпен бойынша үстелге және т. б.)
  • Тырысыңыз сұрақтарға тез. Шын мәнінде, жұмыс берушілер назар аударады жылдамдығы сіздің, өйткені, ол айта алады, қаншалықты адал және сенімді сіз, айттыңыз ба онда, осыған сеніміңіз шын мәнінде, немесе жоқ.
  • Міндетті түрде қамтамасыз етіңіз өзіне жағымды, ұқыпты және тіпті бірнеше презентабельный сыртқы түрі, әңгімелесу.

Вопросы на собеседовании в ювелирном:

  • Сіз істеу керек, егер сіз арқылы келіп өрескел және придирчивым клиент?
  • Сіз істеу керек, егер клиент жиналады қайтаруға сатып алу?
  • Бұл одан да маңызды: үшін клиент жасады сатып алуға немесе келіп, келесі жолы?
  • Сіз істеу керек, байқасаңыз, бұл клиентка қарастырады безендіру, ол қолайлы емес оған жасы бойынша?

Сізге ұстап кірісу нақты осы мәселелерді подвохом, а могут встретиться и другие. Олар ситуативными және көмектеседі жұмыс берушіге түсіну, қаншалықты жақсы сіз жеңе лауазымымен.

Продумайте возможные ситуации и постарайтесь придумать ответ по поводу того, қандай мінез-құлық желісін таңдау жақсы.

Рейтинг автора
Мақала авторы
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Добавить комментарий