У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Әңгімелесу Ашан

Әңгімелесу Ашан
Мақала авторы
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Әңгімелесу Ашан өтеді қағидаты бойынша стандартты сұхбат. Осы желі аласыз устроиться ретінде кассир немесе грузчиком, сондай-ақ қоймашы, директоры немесе бөлім меңгерушісі.

Әрбір қызмет үшін нақты талаптар бар, но можно составить и небольшой список общих:

Кәдімгі лауазым Ашане жоқ ерекше талаптар мен сынау, әңгімелесу. Негізінен жарамдылығын, болашақ қызметкердің мұнда айқындалады на испытательном сроке.

Ваша задача – произвести хорошее общее впечатление, көрсету, что вы готовы приступить к работе и выполнять её максимально хорошо.

Кассирлер үшін:

  • Болады жақсы, егер сіз сіздің жұмыс тәжірибесі "кассада".
  • Сіз сендіру менеджер ішінде, жақсы береке ақшамен және жеткілікті мұқият.
  • Егер жұмыс тәжірибесі – сіздің міндет, сендіру, оның, сіз жылдам оқисыз, жұмыс және кассалық бағдарламаларымен емес құрайды сіздер үшін еңбек.

Цехының қызметкерлері үшін, жүкшілер және т. б.:

  • Кандидат дайын болуы тиіс үлкен жүктемелер және орындауға жұмыс көлемінің.
  • Маңызды жауапкершілік және орындаушылық.
  • Қажетті дағдылар мен тілегі оқуға.

Қалай дайындалу керек әңгімелесуге Ашане

Просто настройтесь не быть слишком самоуверенным, бірақ тым "соққан". Өйткені, көбіне жұмысқа қабылдау ірі супермаркеттерде жүргізіледі ешқандай объективті негіз (негізінде жеке көзайымы менеджер).

Вам нужно быть вежливым и показывать настрой на работу. Оденьтесь қарапайым, болыңыз таза және ұқыпты. Болуға тырысыңыз тыныш және уравновешенным.

Сұрақ әңгімелесу

Сіздің міндет – көрсету, сіз дайын тұтастай отдаваться работе және оқуға. Емес, айту керек, бұл барлық тіге алсаңыз мен сізге оқуға нечему – жақсы жауап, что вы имеете хорошие дағдысы, бірақ әрқашан дайын дамуы.

Сізге зададут қарапайым сұрақтар:

  • Бар ма, күйеуі, балалар.
  • Қанша уақыт жететін дейін.
  • Болды ма саладағы жұмыс тәжірибесі.
  • Бар ма, білімі және т. б..
  • Қашан бастауға дайын.
  • Қанша келеді табу.

Сондай-ақ, занижайте зарплатную планкасын – тырысыңыз өзіңді айтып.

Рейтинг автора
Мақала авторы
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Добавить комментарий