У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Interview logistics

Interview logistics
Автор статьи
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Professional logistician –good negotiator, which can communicate with the drivers, and with contractors. Именно такие качества представляют ценность для работодателя.

Чтобы стать таким нужным специалистом в области логистики, следует досконально разбираться в вопросах профессии и работать над своими personal qualities. Because you will be busy in the business environment, where income is important.

Работодателю важно, чтобы вы хорошо выполняли свою работу и умели уходить от конфликтных ситуаций. To put up with a bad personality for the sake of your professionalism businessman will not.

Ваша манера общения – это и гарант, that the company will turn more than once. Will not turnover due to the fact, that you are with someone you can't find a common language.

На собеседовании вы должны раскрыть свои профессиональные skills:

  • knowledge of types of vehicles;
  • experienced PC user: software package MS Office, 1With, ATHY;
  • knowledge английского языка;
  • knowledge of Russian customs regulations and laws;
  • knowledge of import and export documentation, conditions of supply of goods;
  • as needed: knowledge of international logistics.

Какие же личные качества чаще всего импонируют работодателю? This innovatsionnosti thinking, openness to discussion, the ability to Analytics. It is important to demonstrate these qualities during the interview.

Questions, who will hear the applicant at the interview:

  • the companies worked;
  • what routes carrying loads;
  • what range was the case;
  • what supporting documents knows.

These answers will help to understand the employer, насколько соискатель вникал в процессы работы, what execution plan is used.

Often, the applicant offered to undergo a test task:

  1. The first part is usually given at the interview: the decision of some practical problems.
  2. In the second part of the test is proposed to calculate the rate for shipping.

Если соискатель называет даже без расчета примерную стоимость и предлагает альтернативные маршруты, the employer takes notice. Because this approach delivers good experience of the applicant.

Резюмируя вышеизложенное, выделим главные моменты:

  • На собеседование необходима демонстрация ваших коммуникативных способностей, the ability to escape from conflict situations, who will hold up the work;
  • Максимальное раскрытие профессиональных качеств: it is important not to miss anything.
  • Дополнительные знания только приветствуются.

If you will be able to tell your employer the best routes, he will be only too happy. Of course, you will be profitable.

Рейтинг автора
Автор статьи
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Добавить комментарий