Головна / Співбесіда / Поради / Ви зараз переглядаєте:

Проходимо онлайн співбесіду по Skype

Людина завжди шукає те місце, де йому краще. Це стосується і роботи. Кожен день тисячі шукачів розсилають свої резюме, а роботодавці знаходять потрібних кандидатів. З появою нових технологій робота HR-менеджерів значно полегшилася. Тепер, щоб знайти підходящого співробітника для філії в іншому місті, не обов'язково вирушати у відрядження. Співробітникам відділу кадрів і керівникам компаній на допомогу при співбесіді прийшов Skype. І завдяки скайпу шукачі роботи зараз можуть спробувати свої сили в будь сподобалася іноземної компанії.

Насамперед, співбесіда по Skype – це спосіб познайомитися з можливим майбутнім співробітником. У хороших компаніях працюють досвідчені HR-фахівці, які з кількох хвилин спілкування можуть зрозуміти, підходить кандидат на запропоновану посаду чи ні. Skype значно скорочує часові ресурси для такого знайомства. І, незважаючи на те, що співбесіда по Skype можна назвати формальністю, ставитись до нього недбало не варто. Адже, спілкуючись з роботодавцем у себе вдома, почуваючи себе комфортно, можна зробити саме позитивне враження.

Технічні приготування для співбесіди

Дата та час співбесіди призначені, і варто подбати про технічну сторону. Для зв'язку по скайпу необхідно мати веб-камеру і мікрофон. Перед співбесідою краще перевірити налаштування обладнання. Це можна зробити двома способами:

  • у самій програмі Skype є можливість перевірити якість звуку і відео;
  • зв'язатися по Skype з ким-небудь із знайомих, перевірити – як чути вас і якої якості передається картинка.

Коли готове обладнання, варто подумати про освітлення. Найкраще, якщо це буде добре освітлене приміщення, а не тінь або, що ще гірше, напівтемрява. Камера встановлюється на рівні очей, щоб було видно обличчя.

Зовнішній вигляд

Незважаючи на те, що співбесіда відбувається віртуально, не можна забувати про своєму зовнішньому вигляді і про обстановку, навколишнього вас. Так як камера встановлена на рівні очей, то будуть видні і плечі. Тому не варто надягати домашній одяг. Чоловікам краще надягти сорочку, а жінкам – блузку в офісному стилі. Для жінок також важливо правильно підібрати макіяж. Яскравий або блискучий make-up дуже погано виглядає через картинку в Skype і не підійде для такої співбесіди.

Не варто забувати і про стан кімнати, в якій ви плануєте перебувати під час співбесіди. Неохайний вигляд приміщення буде видно на задньому фоні і не залишить позитивних вражень у роботодавця.

Ідеальний варіант для співбесіди по Skype, якщо в приміщенні здобувач роботи знаходиться один. Сторонні шуми зовсім небажані. Варто заздалегідь попередити членів сім'ї, щоб вас не відволікали.

Дотримуйтесь правил поведінки

Не забувайте, що віртуальне співбесіду по Skype насправді мало чим відрізняється від реального. Не можна двічі справити перше враження. Тому варто поставитися до такого співбесіди відповідно з робочим етикетом.

  • Увійдіть у режим online 10-15 хвилин раніше призначеного часу. Хороший і відповідальний співробітник ніколи не запізнюється, навіть на першу співбесіду. Навіть якщо ваш співрозмовник не в мережі, напишіть, що ви на місці і готові почати.
  • Будьте впевненим у собі. Не зазнавайтеся, а просто будьте впевнені у своїх силах. Тримайтеся спокійно. Перед співбесідою можна заздалегідь продумати відповіді на часті запитання. Найкраще, якщо перед співбесідою ви ознайомитесь з діяльністю компанії або її продукцією. Тоді буде легше відповідати на запитання роботодавця. І пам'ятайте, що більшості компаній потрібно саме впевнені в собі люди.
  • Не брешіть співрозмовникові, що вмієте робити що-небудь, якщо насправді це не так. За співбесідою по Skype, якщо компанія вирішить, що ви – саме той співробітник, якого вони шукали, відбудеться реальна зустріч, а потім реальна робота. І тоді вам доведеться або в стислі терміни вчитися робити те, що ви не вмієте. Або сказати правду і, швидше за все, почати шукати нову роботу.
  • Будьте короткими. На питання про попередніх місцях роботи, захоплення, сертифікати не варто розпливатися в часовому монолозі, розповідаючи все в найдрібніших деталях. Роботодавець цінує час. Чим лаконічніше і чіткіше буде відповідь, тим краще враження про вас залишиться. Але не проковтуйте слова і не поспішайте. Ваша мова повинна бути грамотно побудованій, а голос не повинен бути занадто тихим або, навпаки, гучним.

Якщо в кінці співбесіди роботодавець відразу пропонує підписати контракт, який він вишле на пошту, чи просить зробити які-небудь дії фінансового характеру, швидше за все, вас це насторожить. При будь-якому сумніві у пропонованій роботі дочекайтеся завершення співбесіди, ввічливо попросіть час для прийняття рішення. Після чого краще все-таки перевірити компанію через інтернет, почитати про неї відгуки. Якщо сумніви виявилися марними, можна завжди написати про своє угоді роботодавцю через Skype.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Поки що немає оцінок)
Loading...
Микола Бороздін
Микола Бороздін
Працюю в сфері HR з 2003 року. Головні досягнення на позиції HR: - 10 річний досвід роботи в сфері HR (держ. служба, виробництво, IT) у компаніях з чисельністю від 20 до 4 000 людина персоналу. - Досвід створення HR підрозділу з "нуля", формування системи і підбору команди Управлінський досвід 4 року.
Читайте також:
як скласти резюме

10 Помилок при написанні резюме

Зміст:Помилки у текстеШаблонные фразыФормат документаОбманПлохое фотоНезаполненностьЧитабельностьрелевантностьлишние требованияЦеленаправленность Помилки в тексті Один з найбільш часто зустрічаються ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *