Головна / Співбесіда / Посаду / Ви зараз переглядаєте:

Співбесіда водія

Робота водія дуже відповідальна. Він відповідає не тільки за своє життя, але і життя пасажирів, збереження вантажу, службової машини. Тому вимоги до серйозних організаціях до представників цієї професії високі. Потрібно ретельно підготуватися до співбесіди з роботодавцем.

Важливо пам'ятати на співбесіді

  • На співбесіду прийти в охайному вигляді. Особливо це цінується європейськими роботодавцями: їм не важливо, що у людини за професія, але він повинен виглядати акуратно. Вона не означає, що потрібно зухвало одягатися, але і одягу з масляними плямами краще уникнути.
  • Важливо надати всі документи, що підтверджують право водіння, наявності різних категорій.
  • По можливості, принести рекомендації з попередніх місць роботи.

На співбесіді з роботодавцем при розповіді про себе слід загострити увагу на відсутність шкідливих звичок. А при їх наявності (стосується тільки куріння) уточнити у роботодавця про ставлення до них. Наприклад, якщо ви нанимаетесь на місце особистого водія, дізнайтесь про місце для куріння. Навряд чи працівнику буде дозволено курити в салоні машини.

Для водія обов'язкове проходження медкомісії. Тому важливим буде, як здобувач ставиться до свого здоров'я. Проходив планові медогляди на попередній роботі, немає обмежень у діяльності, носить окуляри, якщо того вимагає поганий зір.

Питання, які слід обговорити

Водієві слід обговорити кілька питань до прийому на роботу:

  • Хто робить ремонт автомобіля: цей обов'язок буде на ньому або автомеханіка. Якщо на ньому, то в який час проводиться ремонт – після або до робочого дня, під час. Також оплата додаткових робіт, як буде розрахована.
  • Буде випробувальний термін. Якщо буде, то як він буде оплачуватися.
  • Який тип роботи по зайнятості – вахтовий або постійний. І не планується перехід на інший графік найближчим часом.

При проходженні співбесіди важливо пам'ятати, що водієві необхідні такі якості, як уважність, швидкість реакції, стриманість. Тобто не треба допускати грубих виразів, емоційних відгуків на яку-небудь ситуацію.

Висновок

Явною перевагою претендента буде відсутність у послужному списку позбавлення прав, наявність додаткової спеціальності, наприклад, автомеханіка.

На співбесіду обов'язково прийти в обумовлений час і місце. Якщо не виходить, то як можна раніше попередити про це роботодавця.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Поки що немає оцінок)
Loading...
Микола Бороздін
Микола Бороздін

Працюю в сфері HR з 2003 року. Головні досягнення на позиції HR:
– 10 річний досвід роботи в сфері HR (держ. служба, виробництво, IT) у компаніях з чисельністю від 20 до 4 000 людина персоналу.
– Досвід створення HR підрозділу з “нуля”, формування системи і підбору команди
Управлінський досвід 4 року.

Читайте також:

Супровідний лист менеджера з продажу

Зміст:Приблизна структура написання супровідного листа до резюмеПримеры супровідних листів до резюме менеджера з продажу Супровідний ...

Один коментар
  1. рашид

    я водій-професіонал.пенсіонер. при телефонній розмові обов'язково запитують про вік і дізнавшись його-ввічливо відмовляють.прикро.я в хорошій фізичній формі і багаторічний досвід роботи персональним і сімейним водієм.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *