Головна / Співбесіда / Посаду / Ви зараз переглядаєте:

Співбесіду в Евросеть

Робота в "Евросети" має суперечливі відгуки – для одних вона стала початком щасливого кар'єрного шляху, а для інших – суцільним розчаруванням. Але як же отримати вакансію в компанії «Евросеть» і успішно пройти співбесіду.

Кого чекає Евросеть

В першу чергу "Евросети" і всім подібним компаніям потрібно одне: чоловік, орієнтований на клієнта, з хорошими задатками продавця і вмінням «заговорювати зуби». Ви повинні показати, що володієте амбіціями, готові працювати на результат і отримуєте задоволення від того, що продали людині не тільки те, що йому потрібно, але навіть більше. Тобто, головні якості майбутнього продавця-консультанта в Евросети такі:

  • Навченість (ви повинні показати бажання освоїти всі ази корпоративних правил і схем мережі).
  • Впевненість у собі – боязкий і тихий чоловік просто не може бути хорошим продавцем.
  • Вміння працювати в команді.
  • Знання якихось технік продажів, правильного підходу до клієнта.
  • Стресостійкість і доброзичливість при будь-яких обставин.

Як проходить співбесіду в Евросеть

Співбесіду в компанію банальне і зовсім не страшне. По приходу в головний офіс вам запропонують заповнити анкету та тести.

  1. Анкету слід заповнювати повністю, не залишаючи порожніх граф. Так, вам доведеться розповісти про чоловіка, мамі, татові і т. д., але компанія дуже серйозно ставиться до питань безпеки і хоче знати про потенційних співробітників все.
  2. Тести в Евросети зазвичай цікаві і не складні. Там можуть бути питання типу: «Навіщо люди працюють?», «Що краще: одні під мільйон 110% річних або ж 700 тисяч під 130%». Ви повинні відповідати як справжній продавець і максимально зацікавлена в роботі особа (і прийшли ви сюди не лише тому, що вам потрібні гроші, хоча і цей факт теж не варто обходити стороною, бо зацікавлений фінансово співробітник буде робити все, щоб і він, і компанія отримувала як можна більше прибутку).

Якщо вам зателефонують після того, як ви заповните анкету, вам належить розмову зі службою безпеки і тест на навички продавця.

Служба безпеки

  • Відповідайте чесно.
  • Не переживайте.
  • Візьміть з собою паспорт, трудову книжку і краще попередньо зробіть друковані копії документів.

Тест на навички продавця

Вас можуть попросити як продати товар безпосередньо з магазину, так і змусити «впарити» менеджеру ручку або олівець. Головне:

  • Ви повинні бути впевнені, що продаєте просто виняткову річ – вона дуже потрібна і володіє відмінним поєднанням «ціна/якість».
  • Ви повинні бути чемним, але при цьому припиняти всі сумніви покупця.
  • Обов'язково не забудьте запропонувати супутній товар.

Йдіть на співбесіду впевненим у своїх силах і попередньо потренуйтеся продавати щось вдома – це допоможе вам підготуватися до тестів і завдань.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Поки що немає оцінок)
Loading...
Микола Бороздін
Микола Бороздін

Працюю в сфері HR з 2003 року. Головні досягнення на позиції HR:
– 10 річний досвід роботи в сфері HR (держ. служба, виробництво, IT) у компаніях з чисельністю від 20 до 4 000 людина персоналу.
– Досвід створення HR підрозділу з “нуля”, формування системи і підбору команди
Управлінський досвід 4 року.

Читайте також:

Супровідний лист менеджера з продажу

Зміст:Приблизна структура написання супровідного листа до резюмеПримеры супровідних листів до резюме менеджера з продажу Супровідний ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *