Головна / Співбесіда / Посаду / Ви зараз переглядаєте:

Співбесіду в автосалон

При влаштуванні на роботу в автосалон на будь-яку позицію важливо пам'ятати, що ви будете працювати на бізнесмена. Така людина зацікавлений у збільшенні прибутку і розширення бізнесу. Тому важливо, щоб ви були корисні в цьому. Ваша поведінка на співбесіді, відповіді на запитання повинні демонструвати ваша налаштованість на продуктивну роботу.

Для менеджера автосалону важливі такі якості:

  • компетентність у напрямках автосалону;
  • стриманість;
  • ввічливість і привітність;
  • виразна мова, чітко поставлена дикція.

Підготовка до співбесіди в автосалон

Роботодавець зацікавлений в умінні продавати здобувача. Майбутній співробітник автосалону повинен не тільки вміти спілкуватися, але і розташовувати до себе людей. Показати їм, що він добре розбирається в машинах, може запропонувати гідний, вигідний варіант для клієнта. Вміє вийти із конфліктної ситуації (а ще краще вітається вміння не створювати таких прецедентів).

Дуже важливо прийти на співбесіду без запізнень. Зазвичай в автосалонах діє система покарань за запізнення, тож продемонструйте роботодавцю свою пунктуальність. Якщо не встигаєте на призначений час, обов'язково зателефонуйте і попередьте, що спізнюєтеся з поважної причини, домовтеся про перенесення часу співбесіди.

В автосалоні нічого робити без знань в автомобільних справах. Перед самим співбесідою необхідно ознайомитися з характеристиками моделей автосалону. На співбесіду принести документи, демонструють наявність знань у даній області (документ про відповідну освіту, водійські права різних категорій, документ, підтверджує ваш попередній досвід роботи в подібній сфері та інше).

На співбесіді звернуть увагу на ваш зовнішній вигляд. Слід прийти в діловому стилі одягу. Триматися в ньому вільно і природно.

Важливо розповісти роботодавцю про попередній досвід роботи. Якщо такого досвіду немає, то потрібно продемонструвати знання в автомобільній області, готовність попрацювати в якості стажера. Чіткий і повно відповідати на запитання, стосуються професійної сфери.

При влаштуванні на інші вакансії в автосалоні хоч на автомеханіка, хоч на менеджера відділу продажів, потрібно продемонструвати свою компетентність в автомобільній сфері, відповідальність, вміння приймати важливі рішення в найкоротші терміни. Адже від цього залежить, як буде організована робота в автосалоні, як швидко буде отримувати клієнт відповідь на свій запит. Продемонструвавши ці навички на співбесіді, ваші шанси на отримання роботи в автосалоні різко збільшаться.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 оцінок, середнє: 5.00 з 5)
Loading...
Микола Бороздін
Микола Бороздін

Працюю в сфері HR з 2003 року. Головні досягнення на позиції HR:
– 10 річний досвід роботи в сфері HR (держ. служба, виробництво, IT) у компаніях з чисельністю від 20 до 4 000 людина персоналу.
– Досвід створення HR підрозділу з “нуля”, формування системи і підбору команди
Управлінський досвід 4 року.

Читайте також:

Супровідний лист менеджера з продажу

Зміст:Приблизна структура написання супровідного листа до резюмеПримеры супровідних листів до резюме менеджера з продажу Супровідний ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *