У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Собеседование риэлтора

Собеседование риэлтора
Автор статті
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Часто говорять про ріелтора, як про людину, котрий уміє робити все. І це так і є, адже він повинен виконувати роль та менеджера по продажам, і роль юриста та економіста.

Суть роботи ріелтора полягає в бездоганній презентації об'єкта нерухомості покупцю, підготовці документації та безпосередньо оформленні угоди між власником нерухомості і покупцем.

Як підготуватися до співбесіди

В першу чергу, на собеседовании работодатель пытается понять, наскільки ви гарні в ролі продавця, якою силою переконання і красномовством ви володієте.

Презентуйте себя, как уверенного и настойчивого человека, знающего границы между навязчивостью и умением даже минусы подать, як плюси.

То, що зіграє вам в плюс:

  • Знание техник успешных продаж и умение их использовать.
  • Вміння працювати з запереченнями.
  • Талант продавати самого себе, адже в майбутньому вам буде важливо довести клієнтові, що він дійсно потребує.
  • Гарне знання ринку нерухомості.
  • Навички підготовки договорів купівлі-продажу.

Бути впевненим і спокійним – це найважливіша складова вдалої угоди. Тому готуючись до співбесіди, постарайтеся максимально зібратися і заспокоїтися. Покажіть роботодавцю, що ви впевнені в собі, не переходя грань.

Які питання задасть роботодавець

Так як ріелтори – це люди, робочий графік яких майже не нормований, одне із запитань може звучати так: «Чи готові ви пожертвувати вихідними для оформлення угоди?». І відповісти на нього повинні позитивно, адже ріелтор повинен бути завжди готовий зірватися з місця, якщо потенційний клієнт дзвонить.

Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Відновіть у пам'яті інформацію щодо ведення документації і складання договорів.
  • Есть ли у вас досвід в продажах товаров, послуг?
  • Какое у вас профильное освіта?
  • Вы имели дело с документацией на предыдущих местах работы?
  • Как часто вы делали ошибки при оформлении документов?
  • Перечислите важнейшие качества риэлтора?
  • Что значимого вы сделали за последние 3-5 років?
  • Сколько квартир вы продали за время работы?
  • Какие каналы для рекламы используете?
  • Какими сервисами в сети пользуетесь для продажи?
  • Есть ли у вас свой сайт, страница соцсети, блог, где вы продвигаете услуги?
  • С какими трудностями сталкивались при работе с собственниками, покупателями, арендодателями и арендаторами?
  • Бывали ли у вас сложные сделки и какие имелись сложности?

Також вас можуть запитати про ваших організаційних здібностях. І буде чудово, якщо у вас буде заготовлено короткий розповідь про організованих заходах.

Відповідаємо на запитання

Хорошим риэлтором может стать человек с талантом продавать и убеждать, який своєчасно був доповнений багажем знань. І якщо ви відчуваєте в собі сили приборкати цю професію, відвідуйте тренінги, набирайтеся впевненості в собі і скоряйте роботодавців.

Ваші відповіді повинні бути чіткими і лаконічними. Упор повинен робитися на те, що ви готові присвятити цій роботі скільки часу і сил, скільки потрібно. Будьте уверенным и держитесь сдержанно.

Другий етап співбесіди – це перевірка ваших здібностей на ділі. Можете бути впевнені на 98%, що вам доведеться продати своєму роботодавцю якийсь не дуже привабливий будинок або переконати його в покупці дорогої вілли.

Рейтинг автора
Автор статті
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Добавить комментарий