Головна / Співбесіда / Посаду / Ви зараз переглядаєте:

Співбесіда ріелтора

Часто говорять про ріелтора, як про людину, котрий уміє робити все. І це так і є, адже він повинен виконувати роль та менеджера по продажам, і роль юриста та економіста. Суть роботи ріелтора полягає в бездоганній презентації об'єкта нерухомості покупцю, підготовці документації та безпосередньо оформленні угоди між власником нерухомості і покупцем.

Що потрібно роботодавцю

В першу чергу, на такому співбесіді роботодавець намагається зрозуміти, наскільки ви гарні в ролі продавця, якою силою переконання і красномовством ви володієте. Йому важливо побачити в вас впевненого і наполегливу людину, знає межі між нав'язливістю і вмінням навіть мінуси подати, як плюси.

То, що зіграє вам в плюс:

  • Знання кількох технік успішних продажів і вміння їх використовувати.
  • Вміння працювати з запереченнями.
  • Талант продавати самого себе, адже в майбутньому вам буде важливо довести клієнтові, що він дійсно потребує.
  • Гарне знання ринку нерухомості.
  • Навички підготовки договорів купівлі-продажу.

Підготовка до співбесіди ріелтора

Бути впевненим і спокійним – це найважливіша складова вдалої угоди. Тому готуючись до співбесіди, постарайтеся максимально зібратися і заспокоїтися. Покажіть роботодавцю, що ви впевнені в собі, не переходячи межу з надмірною самовпевненістю.

Які питання задасть роботодавець

Так як ріелтори – це люди, робочий графік яких майже не нормований, одне із запитань може звучати так: «Чи готові ви пожертвувати вихідними для оформлення угоди?» чи якось в цьому роді. І відповісти на нього повинні позитивно, адже ріелтор повинен бути завжди готовий зірватися з місця, якщо потенційний клієнт дзвонить.

Також вас можуть запитати про ваших організаційних здібностях. І буде чудово, якщо у вас буде заготовлено короткий розповідь про організованих заходах. Відновіть у пам'яті інформацію щодо ведення документації і складання договорів, так як одним з питань, може виявитися саме про це.

Відповідаємо на запитання

Ваші відповіді повинні бути чіткими і лаконічними. Упор повинен робитися на те, що ви готові присвятити цій роботі скільки часу і сил, скільки потрібно. І навіть при тому, що вам потрібно бути упевненим, тримайтеся стримано і навіть кілька благородно.

Другий етап співбесіди – це перевірка ваших здібностей на ділі. Можете бути впевнені на 98%, що вам доведеться продати своєму роботодавцю якийсь не дуже привабливий будинок або переконати його в покупці дорогої вілли. Прикладіть всі сили, щоб він таки його «купив».

Висновок

Хорошим ріелтором може стати тільки людина з талантом продавати і переконувати, який своєчасно був доповнений багажем знань. І якщо ви відчуваєте в собі сили приборкати цю професію, відвідуйте тренінги, набирайтеся впевненості в собі і скоряйте роботодавців.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Поки що немає оцінок)
Loading...
Микола Бороздін
Микола Бороздін
Працюю в сфері HR з 2003 року. Головні досягнення на позиції HR: - 10 річний досвід роботи в сфері HR (держ. служба, виробництво, IT) у компаніях з чисельністю від 20 до 4 000 людина персоналу. - Досвід створення HR підрозділу з "нуля", формування системи і підбору команди Управлінський досвід 4 року.
Читайте також:
як скласти резюме

10 Помилок при написанні резюме

Зміст:Помилки у текстеШаблонные фразыФормат документаОбманПлохое фотоНезаполненностьЧитабельностьрелевантностьлишние требованияЦеленаправленность Помилки в тексті Один з найбільш часто зустрічаються ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *