У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Собеседование в Орифлейм

Собеседование в Орифлейм
Автор статті
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Жінки завжди прагнуть виглядати красиво. Сьогодні збереження молодості абсолютний тренд у світі краси. Деякі жінки витрачають значні суми, щоб добре виглядати.

Некоторым удается совместить приятное с полезным: они выбирают работу в фирме «Орифлейм» и получают деньги, бонуси для покупки косметики, поради щодо використання різних засобів.

Як пройти співбесіду

Зараз шведська компанія набирає в основному віддалених співробітників, поэтому собеседования проходят по скайпу. Вони мають певну схему. Спочатку роботодавець поцікавиться, чому здобувач вибрав віддалену роботу, есть ли у него досвід в данной сфере.

Потім коротко розповість про фірму. Запитає, що вже чули про неї. Пояснить, що не доведеться ходити з каталогами та продавати продукцію фірми. Пояснить, чому компанія перейшла на роботу в Інтернеті.

Потім попросить зареєструватися на сайті (посилання надасть). Після чого треба буде налаштувати робочий скайп, скласти за аналогією текст співбесіди для тих, кого ви будете запрошувати для роботи у фірмі.

В итоге соискатель должен будет сам звонить кандидатам и проводить собеседования. Схеми бесід будуть надані, как искать кандидатов тоже подскажут.

У проміжках між проведеними співбесідами здійснюється спілкування в скайп-чаті. Там даються посилання на навчальні ролики. Проводятся различные консультации по возникающим в процессе работы вопросам.

Шаблон співбесіди

Собеседование может походить и оф-лайн. Зазвичай вони проходять в груповому форматі, поэтому вы там будете не одни. На таких встречах рассказывается о компании, її переваги, методи роботи. Будуть представлені доходи на різних рівнях фірми.

За згодою претендента на роботу, ему предложат пройти регистрацию, навчання. Далі на навчанні запропонують схеми щодо проведення подібних зустрічей. Особо творческие представители или «директора»один из уровней менеджеров в фирме могут устроить мастер-классы по использованию косметики.

Строгих вимог до шукача не пред'являється. Тільки обов'язково наявність позитивного настрою і постійного доступу до Інтернету.

Висновок

Собеседование проходит легко, так як роботодавець зацікавлений у заявника, ніж навпаки.

У будь-якому випадку, робота полягає в розширенні своєї мережі: хоч покупців оф-лайн, хоч менеджерів по персоналу (як зараз називають себе онлайн співробітники «Оріфлейм»).

Рейтинг автора
Автор статті
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Добавить комментарий