Співбесіду в Леруа Мерлен

Леруа Мерлен – компания, осуществляющая торговлю строительными, сантехнічними та іншими товарами. Компанія своїх співробітників забезпечує білою зарплатою, після кількох місяців роботи – додатковим медичним страхуванням. Можливий кар'єрний ріст усередині колективу. Надаючи такі гарантії і можливості, фірма пред'являє вимоги до своїх співробітників.

Підготовка до співбесіди

Співбесіда зазвичай проходить у декілька етапів, з різного рівня керівниками фірми. Сначала ваше резюме отбирают, потім зв'язуються з вами і запрошують на очну зустріч. Она может продлиться до часа.

Потрібна серйозна підготовка до співбесіди. Тут важливі всі класичні рекомендації для бесіди з керівництвом при влаштуванні на роботу:

• Строгий стиль одягу, охайний зовнішній вигляд (діловий костюм не обов'язковий, але і джинси з розтягнутим светром не підійдуть).
• Прийти без запізнень. Якщо не виходить з поважних причин прийти вчасно, обов'язково попередити співробітника, проводить співбесіду.
• Впевнено-позитивний настрій. Але не потрібно надто самовпевнено себе вести. Будьте делікатні.
• Відповідати потрібно чітко, строго по темі. Розмитих відповідей не повинно бути.

Як пройти співбесіду в Леруа

Слід знати кілька особливостей проходження співбесіди саме в Леруа Мерлен:

• Будуть задаватися абсолютно різні питання: і про професії, ваших навичках, про вашому самому яскравому подію в житті.
• Співбесіда проходить у декілька етапів: спочатку з начальником відділу по роботі з персоналом, потім з безпосереднім керівником.
• Обов'язково зададуть питання, пов'язані з продукцією магазину. Наприклад, можуть запитати, чим відрізняється болгарка від кутошліфувальною машини.
• Запитають про ваше ставлення до покупців: зможете обдурити, як будете виходити з конфліктної ситуації.

Етапи

Слід врахувати, що при проходженні на посаду менеджера/начальника відділу потрібно буде пройти ще додаткову співбесіду з керівником магазину.

На всіх рівнях співбесіди потрібно демонструвати всі необхідні навички для роботи з розряду «людина-людина»:

• Делікатність;
• Неконфиликтность;
• Уважність;
• Стресостійкість;
• Відповідальність.

Підсумок

Важливо пам'ятати при проходженні співбесіди, чим більше ви проявіть зацікавленість у даній роботі, тим більше шансів її отримати. Якщо ж роботодавець не почує чіткої відповіді на питання: «Чому хочете працювати у нас?» або «Які ваші якості допоможуть розвитку нашого магазину?», то навряд чи залишитеся в пам'яті роботодавця.

(5 оцінок, середнє: 2.00 з 5)

Loading...