Головна / Резюме / Зразки / Ви зараз переглядаєте:

Резюме хореографа

Зразок готового резюме

На посаду хореографа

Фото на резюме

Прізвище Ім'я По Батькові

  • Дата народження:
  • Сімейне положення:
  • Домашня адреса:
  • Контактний телефон:
  • Ел. пошта:

Мета

Зайняти вакансію хореографа

  • Експерт у галузі постановки та обробці хореографічних номерів.
  • Знання більшості танцювальних стилів.
  • Організаторські здібності. Креативна.
  • Комунікативні навички.
  • Велике коло спілкування.
  • Успішний досвід по розповсюдженню квитків, є «свій глядач».
  • Користуюся авторитетом серед колег.
  • Маю рекомендації.
  • Бездоганна репутація.

Досягнення та навички

  • Власний проект з постановки і навчання весільного танцю. Індивідуальний підхід до кожної парі.
  • Проведення майстер-класів при підготовці учасників Віденського балу.
  • Підготовка щорічного благодійного балу.
  • Досвід підготовки дитячих вистав.

Освіта

200_ – 200_ рр.. Державний університет культури. Менеджер соціально-культурної сфери.

200_ – 200_ рр.. Школа хореографічного мистецтва. Педагог-хореограф.

Додаткова освіта

200_ р. Школа мистецтв. Берлін. Курс сучасної хореографії. Сертифікат експерта хореографії.

200_ р. Курси підвищення кваліфікації для хореографів. Москва. Методика викладання імпровізації.

Досвід роботи

200_ – 200_ рр.. Театр оперети. Хореограф. Постановка і обробка номерів.

200_ – 200_ рр.. Заснувала балет-студію Адажіо.

  • Режисер.
  • Постановник.
  • Хореограф.

Особисті якості та риси характеру

  • Творча натура.
  • Комунікабельна.
  • Вмію згуртувати колектив.
  • Стежу за новинками у сфері танцю.

Додаткова інформація

  • Просунутий користувач ПК.
  • Вмію монтувати відео і музику

Знання іноземних мов: вільно володію англійською.

Приклади оформлення резюме

Завантажити резюме хореографа

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оцінок, середнє: 5.00 з 5)
Loading...
Микола Бороздін
Микола Бороздін

Працюю в сфері HR з 2003 року. Головні досягнення на позиції HR:
– 10 річний досвід роботи в сфері HR (держ. служба, виробництво, IT) у компаніях з чисельністю від 20 до 4 000 людина персоналу.
– Досвід створення HR підрозділу з “нуля”, формування системи і підбору команди
Управлінський досвід 4 року.

Читайте також:

Супровідний лист менеджера з продажу

Зміст:Приблизна структура написання супровідного листа до резюмеПримеры супровідних листів до резюме менеджера з продажу Супровідний ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *