Головна / Профорієнтація / Професії / Ви зараз переглядаєте:

Професія менеджер

Менеджер – це керівник компанії або підприємства, на якого покладена організація її роботи: керівництво виробничою діяльністю, координація товарообігів, співробітниками управління. Представників цієї посади прирівнюють до керівного складу.

Головна мета менеджера – управління та контроль.

Різновиди

Менеджер з продажу – працює на максимізацію зростання продажів, привертає нових партнерів і направляє наявних на спільну ефективну роботу. Вміло оперує знаннями техніки продажів.

Менеджер з туризму – займається пошуком людей, які бажають відправитися в туристичну поїздку. Він організовує перевезення, співпрацює зі страховиками, аналізує ринок туристичних послуг, консультує клієнтів.

Менеджер з персоналу – веде кадрові питання: оформляє документацію при прийомі і звільненні персоналу, складає графік відпусток, створює накази про заохочення і покарання, підвищує кваліфікацію співробітників, видає направлення на проходження медичного огляду. Така людина має добре знати діловодство та трудовий кодекс.

Офіс-менеджер – організовує продуктивну управлінську діяльність і веде необхідну документацію. Він є правою рукою Генерального директора і виконує всі його доручення: приймає телефонні дзвінки, займається одержанням та розсилкою кореспонденції, оформлює розпорядження і накази, веде і готує протоколи нарад, організовує ділові зустрічі і переговори, контролює роботу обслуговуючого персоналу.

BTL- менеджер – працює над просуванням торгової марки шляхом проведення рекламних акцій.

Бренд-менеджер – розкручує, позиціонує і робить впізнаваною торговельну марку зручним для нього способом. Це творчі люди, які постійно вдосконалюють свої знання.

SMM-менеджер – працює над просуванням web-сайтів, товарів чи послуг за допомогою соціальних мереж, блоґів, Інтернет- ресурсів. Фахівець в цій сфері веде проекти, займається моніторингом конкуренції, налагодженням комунікації.

Контент-менеджер — створює, поширює і курирує контентом, редагує сайти. Його основне завдання – наповнити сайт цікавою і легко сприймається інформацією: текстом, зображеннями, графіками.

Історія професії

Для того, щоб краще зрозуміти походження професії, потрібно зафіксувати, що менеджер – це, насамперед, керівник та керівник. Потреба в таких фахівцях виникла з появою виробничі підприємства і необхідністю розподілу обов'язків між співробітниками.

Історії відомі випадки, коли менеджери рятували компанію від банкрутства і підвищували вартість акцій до надзвичайних сум.

День менеджера припадає на 1 листопада. Однак дата його святкування не є офіційною.

Плюси і мінуси

В професії менеджера є багато привабливих моментів, але і негативних сторін теж вистачає.

До сильній стороні посади приписують:

  • затребуваність професії в усіх сферах;
  • можливість просування по кар'єрних сходах;
  • шанси побувати у відрядженні за кордоном за рахунок компанії;
  • наявність цікавих зустрічей та знайомств.

Негативні сторони полягають в наступних факторах:

  • працювати потрібно швидко і часто без відпочинку;
  • зарплата залежить від результату продажів;
  • монотонна і одноманітна робота;
  • часто доводиться нервувати.

Вимоги до професії

Роботу менеджера роботодавці готові віддати людям, які відповідають наступним умовам:

  • вік: 25-35 років;
  • вища освіта;
  • досвід роботи не менше 5 років;
  • вміння вести переговори, проводити презентації, сформувати комерційні пропозиції;
  • робота з комп'ютером.

При співбесіді необхідно показати наявність:

  • здорового глузду;
  • знання справи;
  • впевненості в собі;
  • високого загального рівня розвитку;
  • вміння закінчувати початі справи.

Обов'язки менеджера

До числа основних функцій менеджера відноситься:

  • підбір кваліфікованих фахівців, які будуть ефективно працювати на благо підприємства;
  • мотивація персоналу до збільшення працездатності;
  • складання і реалізація планів, укладення договорів, контрактів, угод;
  • контроль за якістю продукції, робота над збільшенням продажів;
  • раціонально використовує матеріальні і трудові резерви;
  • вивчення потреб покупців, проведення переговорів з партнерами по бізнесу.

Досвідчений менеджер може відстежити ситуацію всередині компанії і за її межами і на основі своїх спостережень приймає рішення щодо досягнення поставлених цілей.

Відповідальність менеджера

Менеджер несе моральну відповідальність за:

  • якість;
  • терміни;
  • бюджет;
  • за те, щоб клієнти залишилися задоволені.

Як такої матеріальної відповідальності посада не передбачає: якість роботи впливає на процвітання компанії, а значить і на заробітну плату кожного працівника.

Правопорушення, скоєні в процесі трудової діяльності можуть призвести до кримінальної відповідальності згідно з законодавством.

Повноваження

Менеджер має право:

  • вирішувати, хто буде працювати в його команді, а хто немає;
  • вивчати проектні рішення компанії щодо своїх питань;
  • доповідати вищому керівництву про виниклі труднощі і пропонувати шляхи їх вирішення.
  • візувати документи в межах своїх повноважень;
  • пропонувати поправки щодо поліпшення процесу діяльності організації.

Менеджер уповноважений вносити пропозиції про заохочення та покарання співробітників компанії.

Особливості професії менеджера

Необхідно мати здатність перетворити неорганізовану групу людей в кваліфікованих фахівців, працюють на результат. Завдання менеджера максимально підняти життєздатність своєї компанії і підвищити прибуток шляхом адаптації до зміни ситуації на ринку і швидкої реакції на нововведення.

Фундамент управління складають різні засоби і методи керівництва організацією.

Найбільш популярна на сьогодні сфера оптової торгівлі. План виконуваних продажу безпосередньо залежить від роботи менеджера і його вміння організувати збут товару.

Професійні навички та вміння

Важливо:

  • вміти грамотно вести переговори, приймати і обробляти замовлення;
  • знати діловодство, економіку і соціологію;
  • вміти організувати людей і націлити на результат;
  • навчитися швидко оцінювати ситуацію для прийняття рішення;
  • освоїти техніку роботи з запереченнями;
  • використовувати методи мотивації клієнта;
  • розбиратися в технології оптових продажів;
  • мати здатність вести і розширювати клієнтську базу;
  • брати участь у презентаціях і виставках;
  • освоїти первинну бухгалтерію;
  • бути впевненим користувачем ПК.

Люди з профільною освітою, безсумнівно, підходять на посаду менеджера, але роботодавці воліють довіряти управління компанією кваліфікованим фахівцям з досвідом роботи.

Особисті якості менеджера

Керівниками стають люди, які наділені якостями лідера.

Їм притаманні такі риси характеру, як

  • комунікабельність і уміння розташувати до себе;
  • організованість і відповідальність;
  • схильність до командної роботи;
  • аналітичний склад розуму;
  • хороша пам'ять і логічне мислення;
  • стресостійкість та енергійність.

Перевагу віддають амбітним людям з величезним бажанням привести компанію та її працівників до вершини успіху.

Кар'єра менеджера

Професія менеджера на сьогоднішній день на ринку праця досить затребувана. В менеджерах потребують різні торгові та туристичні організації. Сфера менеджменту дає широкий спектр можливостей. Так, спеціаліст нижчого рівня може піднятися по службовій драбині до менеджера середньої ланки, а пізніше зайняти керівну посаду.

Кар'єру побудувати зможе кожен, хто задався метою такої.

Місця роботи менеджера

Спеціаліст – управлінець обов'язково знайде свою нішу в сфері менеджменту.

Досвідчені організатори, які хотять утвердитися на ринку товарів і послуг, потрібні в сферу :

  • торгівлі і туризму;
  • страхування та інформаційних технологій;
  • фінансів, реклами і маркетингу.

Менеджери потрібні в HR-компанії, державні і муніципальні організації.

Скільки заробляє менеджер

На суму доходу менеджера впливає специфіка діяльності компанії і затребуваність регіону. Одні компанії платять багато, інші ще більше, а в третій організації досвідчений фахівець може працювати за копійки.

Величина окладу залежить від досвідченості спеціаліста.

Випускникам Вузів платять 330 – 660 доларів, а кваліфікований фахівець працює за 1320 -1650 доларів в місяць. І це не межа: професіонали своєї справи можуть заробляти 16500 доларів і вище.

Як стати менеджером

Для того щоб добре заробляти і працювати в престижній компанії краще володіти вищою профільною освітою. Однак наявність диплома ще не говорить про те, що людина зможе організувати роботу компанії і володіє управлінської жилкою. Однак 5-6 років навчання не проходять даром, принаймні, вони свідчать про цілеспрямованість кандидата.

На сьогоднішній день майбутнім менеджерам пропонується пройти курси з управління персоналом. На таких заняттях Ви зможете вивчити основи маркетингу і навчитеся оформляти документацію. Психологічні тренінги націлені на освоєння техніки спілкування, та запобігання конфліктам. Також на них можна навчитися ораторському мистецтву.

Деякі компанії самостійно навчають свій персонал, відштовхуючись від специфіки роботи закладу.

При влаштуванні на роботу цінується і додаткову освіту: основи маркетингу, управління кадрами, реклама, психологія.

 

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оцінок, середнє: 5.00 з 5)
Loading...
Микола Бороздін
Микола Бороздін

Працюю в сфері HR з 2003 року. Головні досягнення на позиції HR:
– 10 річний досвід роботи в сфері HR (держ. служба, виробництво, IT) у компаніях з чисельністю від 20 до 4 000 людина персоналу.
– Досвід створення HR підрозділу з “нуля”, формування системи і підбору команди
Управлінський досвід 4 року.

Читайте також:

Професія перукар

Зміст:Різновиди Історія професії парикмахераПрофессиональный свято Плюси і минусыТребования до профессииДолжностные обязанностиОтветственностьПолномочия парикмахераОсобенности профессииПрофессиональные навички і ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *