Головна / Профорієнтація / Статті / Ви зараз переглядаєте:

Профорієнтація дошкільнят

Ще з молодшого дошкільного віку діти починають мріяти, знайомитися з реальним навколишнім світом і потихеньку формуватися як особистість. І дуже важливо саме в цей момент дати їм перші базові знання про професії. Програма з профорієнтації дітей дошкільного віку, яка використовується в дитячому саду, завжди має на увазі під собою заняття, ігри, бесіди, на яких діти знайомляться з професіями своїх батьків, бабусь, дідусів, отримують елементарне уявлення про ту або іншу роботу. В результаті у дітей формується позитивне ставлення до роботи, уявлення про працю, як важливий і невід'ємний від життя людини процесі.

Завдання профорієнтації на різних етапах дошкільного виховання

Робота з професійної орієнтації починає проводитися з трьох років. А так як в дошкільний період діти особливо швидко розвиваються і змінюються, його можна розділити на три етапи зі своїми цілями і завданнями:

Молодший дошкільний вік (3-4 року)

На цьому етапі вихователь тільки починає формувати уявлення про окремих видах праці, а також про найпростіших трудових операціях. А завдання малюка на цьому етапі полягає в тому, щоб навчитися виділяти працю дорослої людини, як особливу діяльність, яка спрямована на турботу про оточуючих.

Середній дошкільний вік (4-5 років)

На цьому етапі наші діти повинні отримувати перовые уявлення про різних професіях, які спрямовані на задоволення людських потреб. Також вони повинні навчитися розуміти мотиви праці, вчитися порівнювати різні професії, знаходити цілі тієї чи іншої трудової діяльності. Тобто, завдання профорієнтації дошкільника 4-5 років полягає в тому, щоб підштовхнути його до першого аналізу професій і поставити для самого себе перший акцент на тому або іншому вигляді праці.

Діти 5-6 років (старший дошкільний вік)

Це період систематизації отриманих на попередніх етапах знань. На цьому етапі діти розширюють свою базу знань про техніку, яка допомагає виконувати ту чи іншу роботу, а також отримують більш широке уявлення про матеріальних і не матеріальних результатах праці. Приблизно в 5-6 років діти знайомляться з творчими професіями.

Як відбувається профорієнтація дошкільнят

Отримувати певні знання про професії та їхні особливості дитина може через спільну діяльність з дорослим. Це може бути як вихователь, так і батьки, бабусі, дідуся або ж працівник якогось підприємства.

В дитячому садочку дитина буде дізнаватися про професії через бесіди, прочитання казок, перегляд картинок, театралізованих вистав і т. д. Але також дати перші уявлення про працю йому можна через промисловий туризм. Він являє собою екскурсії на підприємства, в ході яких діти отримують яскраві враження, емоції, знання і конкретні уявлення про справжньої роботи в конкретній галузі.

Сюжетно-рольові ігри як метод профорієнтації

Рольові ігри завжди подобалися і будуть подобатися дітям. Адже в процесі такої гри можна стати ким завгодно: лікарем, водієм, кухарем, перукарем або знайти якусь іншу професію. Також ігри за ролями підходять як для малюків двох-трьох років, так і діткам постарше, що робить їх універсальними як для молодшого, так і для старшого дошкільного віку.

У рольовій грі саме дитині повинна дістатися головна роль. І малюк буде робити вчинки, уявляючи, що він доросла людина. Однак, якщо заняття у вигляді сюжетно-рольових ігор з метою професійної орієнтації будуть проводитися з дітками молодшого дошкільного віку, слід врахувати, що тут знадобитися безпосередня допомога дорослого.

Дитині в три рочки не так просо взяти на себе якусь роль. Але слід знати, що зробити це буде значно простіше, якщо у малюка будуть відповідні атрибути професії. Але всі ці атрибути повинні бути вже знайомі дитині. У процесі таких ігор вихователь повинен підказати дітям, якими якостями та вміннями повинен володіти їх герой.

Інші види самостійної діяльності дітей

Сценарії профорієнтації для школярів може включати в себе знайомство дітей з професіями можна через якийсь продуктивний вид діяльності. Наприклад, можна запропонувати їм оформити альбоми, виготовити атрибути до ігор, намалювати, ким працює мама або тато, зробити аплікацію і т. д.

Вихователям дитячих садків важливо дотримуватися програми профорієнтації школярів, але ніколи не втрачати прагнення до чогось нового і оригінального. Сьогодні ви можете знайти в інтернеті безліч різних занять з професійної орієнтації для малюків дошкільного віку і вони можуть послужити гарною допомогою у створенні вашого ідеального заняття для малюків.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оцінок, середнє: 5.00 з 5)
Loading...
Микола Бороздін
Микола Бороздін

Працюю в сфері HR з 2003 року. Головні досягнення на позиції HR:
– 10 річний досвід роботи в сфері HR (держ. служба, виробництво, IT) у компаніях з чисельністю від 20 до 4 000 людина персоналу.
– Досвід створення HR підрозділу з “нуля”, формування системи і підбору команди
Управлінський досвід 4 року.

Читайте також:

Супровідний лист менеджера з продажу

Зміст:Приблизна структура написання супровідного листа до резюмеПримеры супровідних листів до резюме менеджера з продажу Супровідний ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *