Главная / Собеседование / Советы / Вы сейчас просматриваете:

Как исправить неудачное собеседование

Какие меры предпринять, если вы поняли, что заваливаете собеседование? Нужно навести в мыслях порядок и начать спасательную операцию! Конечно, если вы действительно заинтересованы в вакансии.

Спасаем неудачное собеседование на месте

Спасая ситуацию, нужно быть настойчивым. Ошибки допускать можно, но нужно уметь тут же их исправлять. По сути в этом кроется весь секрет спасения неудачного собеседования. В этой статье мы опишем четыре способа, которые помогут вам выйти из непростой ситуации, сложившейся в ходе интервью.

Принесите извинения

Это касается даже тех ситуаций, когда вы по сути правы. Например, вы не успели вовремя прийти на собеседование, потому что рекрутер сообщил вам адрес другого офиса. Соответственно, вам понадобилось время, чтобы добраться до нужного. В реальности вашей вины в этом нет, ошибся интервьюер. Однако если вы возьмёте вину на себя и извинитесь, то вызовите симпатию рекрутера.

Если опоздание вызвано вашей оплошностью, то это нехорошо, однако не критично. Честно признайтесь, почему опоздали, и принесите искренние извинения.

Исправьте себя

В случае если вы попали в очень неловкое положение на интервью, то вам придётся сделать вид, что вы и сами не знаете, о чём говорите. Например, несмотря на знание верного ответа, вы дали неправильный. Поправьте себя. И если даже вы осознали свою оплошность через двадцать минут, скажите: «Извините, но я понял, что дал неправильный ответ на ваш вопрос о… На самом деле мне стоило бы ответить…».

Благодаря этому приёму вы покажете, что умеете отвечать за свои слова и исправлять свои ошибки, пусть даже спустя некоторое время. Допустимо поправить себя и после интервью при помощи электронной почты. Это в любом случае сыграет вам на руку.

Посмейтесь над собой

Если вы допустили какую-то ошибку, попытайтесь исправить ситуацию при помощи юмора. Посмейтесь над своей ошибкой и пошутите по этому поводу. Таким образом досадные ошибки можно превращать в искромётные шутки.

К примеру, вы перепутали имя интервьюера. В такой ситуации стоит сказать: «Ох, извините, я плохо запоминаю имена. Когда я был студентом, я работал в Макдональдсе, там люди используют имена тегов, поэтому теперь у меня трудности с запоминанием имён. К великому счастью, бухгалтерский учёт не предполагает работу с именами».

Если у вас получается смеяться над собой, то вы демонстрируете острый ум и свою гибкость. В любом случае это пригодится. К примеру, если дела будут идти плохо, то вы обязательно расскажете смешную историю. И это многого стоит.

Будьте уверенным и спокойным

Действуйте при любых обстоятельствах, даже если, по вашему мнению, интервью уже не спасти. Без паники! Глубоко вдохните, медленно выдохните, сделайте глоток воды и продолжайте отвечать на вопросы.

Помните, что человек часто бывает слишком самокритичным. Порой то, что для нас провал, рекрутер находит весьма привлекательным.

Если интервьюер сразу не огласил результат собеседования (но вы полагаете, что оно было неудачным), тогда нужно предпринимать меры и после собеседования.

Как спасти себя после интервью

Единственное, что остаётся делать, – снова выходить на контакт с рекрутером. Но не стоит слишком долго оттягивать этот момент, т.к может оказаться слишком поздно.

Некоторые работодатели специально не перезванивают кандидатам, что бы дождаться звонка от них — это доказательство заинтересованности в вакансии и готовность что то предпринимать, ради прохождения собеседования и успешного получения должности.

Письмо или звонок

Наивно полагать, что звонок после собеседования – проявление назойливости. На самом деле обратная связь одинаково ценна с обеих сторон. Увы, но интервьюеры часто не перезванивают, однако кандидаты ещё реже используют этот инструмент напоминания о себе. В реальности благодаря звонку или письму вы можете получить работу, о которой уже не мечтаете.

Разговаривая с рекрутером или составляя письмо, наряду с благодарностью, укажите:

  • все ваши оплошности во время собеседования;
  • действительно важные факты о вас, которые вы по каким-либо причинам не сообщили.

В идеале вы должны отправить письмо на персональной e-mail рекрутера. Но если вы его не знаете, то без сомнений отправляйте письмо на общий e-mail организации, но укажите, что оно предназначено для вашего интервьюера.

Если вы решили позвонить, то предварительно составьте план беседы, напишите конкретные фразы. Такая подготовка необходима, ведь в вашем распоряжении окажется всего пара минут, в течение которых вы должны и получить информацию, и спасти своё положение. Может случиться и так, что интервьюер позвонит вам сам, поэтому чем раньше вы подготовитесь к разговору, тем лучше.

Кстати, звонить или отправлять письмо лучше без опоздания. В идеале – через пару часов после интервью. Однако если вы уже упустили время, то лучше всё равно поблагодарить, чем не делать этого вовсе.

Выясните причину отказа

Если вам всё-таки не удалось исправить ситуацию, то обязательно спросите, почему рекрутер решил не доверять вам работу. Эти сведения помогут вам в будущем, а поступок докажет серьёзность вашего настроя.

Неудачи должны служить вам в качестве источника ценного опыта. Не впадайте в депрессию, если вас не взяли на работу. Лучше займитесь анализом того, почему это произошло, и начните подготовку к удачному собеседованию.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars ( голосов: 0)
Загрузка...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR: - 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала. - Опыт создания HR подразделения с "нуля", формирования системы и подбора команды Управленческий опыт — 4 года.
Читайте также:

Резюме электромонтера

Содержание:1 Образец готового резюме1.1 Цель1.2 Достижения и навыки1.3 Образование1.4 Дополнительное образование1.5 Опыт работы1.6 Личные качества и ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *