Главная / Собеседование / Должность / Вы сейчас просматриваете:

Собеседование в яндекс

Получить работу в компании Яндекс, наверное, мечтает каждый третий программист. Однако такая задача, отнюдь, не из легких. И если вы оставите заявку на официальном сайте вакансий Яндекса, то вам придется пройти не один круг ада.

Этап первый – заполнение заявки

Для этого вам необходимо пройти тест на странице определенной вакансии и отправить заявку на трудоустройство. Если же вы покажите хорошие результаты и служба найма вами заинтересуется, вы получите приглашение на собеседование в Яндекс.

Само страшное впереди

  1. Резюме

Составьте грамотное резюме, дополненное вольным рассказом о том, почему стоит выбрать именно вас. Дизайнеры и разработчики предоставляют портфолио. Его стоит сделать до того или же сразу после того, как вы подадите заявку, ведь вам могут позвонить в любой момент и потребовать предоставления резюме в течение двух часов.

  1. Разговор по телефону или скайпу

Если будет возможность, даже к нему стоит тщательно подготавливаться. Так как в процессе этого общения вам придется показывать свои знания. Например, если вы претендуете на должность в раздел Видео, готовьтесь отвечать на вопросы  о bash, алгоритмах, *nix, shell-скриптингу, Python, awk, системах контроля версий и всем в этом роде. Также в конце собеседования вы можете получить домашнее задание.

  1. Собеседование

Настоящее собеседование в офисе компании будет состоять из двух частей: приветствия с банальными вопросами и непосредственно проверки ваших умений.

На собеседовании в Яндекс не получится отделаться рассказами о своих знаниях и демонстрации их в устном виде. Вам предложат разрешить несколько задач, относящихся к вашей потенциальной работе. Если вы собираетесь заниматься программированием, то будьте готовы прописывать коды и т.д. Также будьте готовы действовать в нестандартной и неизвестной ситуации – например, написать код маркером на бумаге, а то и на стене, без компьютера.

Какие советы мы вам дадим:

  • Яндекс не взять своим обаянием, поэтому шлифуйте знания и навыки, прежде чем подавать заявку.
  • Настройтесь морально на длительное и изнуряющее собеседование.
  • Хорошо выспитесь перед собеседованием, так как вам предстоит решение тяжелых задач.
  • Не преувеличивайте свои силы и не говорите, что решите задачу за полчаса – лучше, наоборот, дайте себе фору.
  • Сто раз перепроверьте и перечитайте то, что сделали, так как половина конкурсантов «пролетает» именно из-за невнимательности.

Чтобы пройти на должность в Яндекс, вам потребуется длительная подготовка и огромный багаж знаний. А также внимательность, хорошее портфолио и готовность к самоотдаче.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars ( голосов: 0)
Загрузка...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR: - 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала. - Опыт создания HR подразделения с "нуля", формирования системы и подбора команды Управленческий опыт — 4 года.
Читайте также:

Резюме электромонтажника

Содержание:1 Образец готового резюме1.1 Цель1.2 Достижения и навыки1.3 Образование1.4 Дополнительное образование1.5 Опыт работы1.6 Личные качества и ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *