У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Собеседование в Спортмастере

Собеседование в Спортмастере
Автор статьи
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Спортмастер – это сеть магазинов, которая не имеет жестких требований при приеме на работу. Пойти на собеседование в Спортмастер вы можете, будучи студентом или не имея опыта работы.

Как заявляют менеджеры магазинов, главное – это активность, общительность и желание развиваться.

Какие качества ценятся в Спортмастере:

  • Умение продать себя и товар.
  • Хоть какое-то отношение к спорту – будь то теоретические знания или же практические. Это будет особенно полезным, если вы планируете стать продавцом-консультантом в данном магазине.
  • Обучаемость – в сети магазинов Спортмастер проводится множество тренингов, изучения специфики моделей товаров и т.д., поэтому быстрое усвоение знаний и умение ими воспользоваться здесь особенно ценится.
  • Активность и коммуникабельность не помешает ни одному работнику сферы торговли.
  • Стрессоустойчивость и вежливость.

Как подготовится + вопросы на собеседовании

  1. Приведите себя в порядок и придите на собеседование в лучшем виде – чистом, аккуратном и не вызывающем.
  2. Придите вовремя и ведите себя максимально вежливо и доброжелательно.
  3. Предварительно изучите информацию об ассортименте магазинов сети, вникните в особенности и историю компании – эти знания не будут лишними.

В сфере торговли любят активных, целеустремленных и самоуверенных, поэтому настройтесь на то, чтобы не просто себя подать, но еще и «продать» как можно дороже.

Вероятно, на собеседовании вам придется немного рассказать о себе так, чтобы вас захотели взять на работу.

В Спортмастере практикуют коллективные собеседования, где потенциальные сотрудники пытаются высветлить все свои сильные стороны. Поэтому заранее обдумайте, на чем вы сможете акцентировать. Это может быть как ваш опыт работы в сфере торговли, так и личностные качества.

Возможные вопросы на собеседовании:

  • Какие ваши сильные стороны?
  • Почему вас заинтересовало наше предложение?
  • Сколько вы хотите зарабатывать?
  • Чему вы хотите научиться?
  • Работали ли вы ранее продавцом?
  • Как вы относитесь к спорту?

Главное – держитесь уверенно, не мямлите, давайте четкие и обдуманные ответы на вопросы.

Рейтинг автора
Автор статьи
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
240
Добавить комментарий