Главная / Собеседование / Должность / Вы сейчас просматриваете:

Собеседование в Пятерочке

Пятерочка — это одна из крупнейших сетей магазинов низких цен. Там всегда открыто множество вакансий, среди который можно встретить как обычного продавца или кассира, так и системного администратора или любого другого специалиста. Если вы решили пройти собеседование в Пятерочку на серьезную должность — тогда вам можно быть спокойным, если вы являетесь хорошим специалистом. Если же вы решили получить должность, на которую всегда очень много конкурентов (продавец, кассир и т.д.), тогда постарайтесь следовать нижеприведенным рекомендациям.

Важные качества

Для крупных магазинов очень важно, чтобы сотрудники были честными, ответственными и действительно хотели много работать. Поэтому по достоинству будут оценены такие ваши качества, как:

  • Готовность и желание работать много и тяжело.
  • Хорошая устойчивость к стрессам.
  • Исполнительность.
  • Коммуникабельность.

Как в Пятерочке проходят собеседование

В связи с большой текучкой и большим количеством претендентов, собеседование в Пятерочке представляет собой обычное интервью на 5 минут. В его процессе кандидатам задают общие вопросы:

  • Где вы работали до этого?
  • Почему ушли с предыдущего места работы?
  • Готовы ли вы работать сверхурочно, если вдруг сложится непредвиденная ситуация?
  • Далеко ли вам добираться и т.д.?

Абсолютно неприемлемыми являются ответы, наподобие этого: «Я ушел с предыдущего места работы, потому что там было очень тяжело работать». Вы должны, наоборот, показать, что не боитесь работы и готовы безоговорочно исполнять все свои обязанности.

Также вам могут задать ситуативные вопросы:

  • Как вы поступите, если выясните, что ваш сотрудник ворует? — Конечно же, вы сдадите своего коллегу руководству.
  • Если покупатель разозлится и будет вас ругать, что вы предпримите? — Скажите, что постараетесь уладить конфликт, извинитесь и пообещаете исправить ситуацию.

Какие правила следует соблюдать

Ответственный работник не может быть непунктуальным, поэтому лучше придите заранее, чем опоздайте. Чтобы пройти собеседование в Пятерочке, также следите за тем, чтобы ваш внешний вид был опрятным, а речь — внятной и четкой.

 

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars ( голосов: 0)
Загрузка...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR: - 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала. - Опыт создания HR подразделения с "нуля", формирования системы и подбора команды Управленческий опыт — 4 года.
Читайте также:

Резюме электромонтера

Содержание:1 Образец готового резюме1.1 Цель1.2 Достижения и навыки1.3 Образование1.4 Дополнительное образование1.5 Опыт работы1.6 Личные качества и ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *