Главная / Собеседование / Должность / Вы сейчас просматриваете:

Собеседование в магистратуру

Если вас пригласили на собеседование в магистратуру — это хороший знак, так как комиссия уже очень высоко оценивает ваши силы. Но вам все же придется показать, что вы лучше, чем ряд других претендентов, и склонить выбор комиссии в вашу сторону.

Что важно во время такого интервью

  1. Будьте подготовленным.

Перед тем, как пройти собеседование в магистратуру, продумайте для себя, как будут звучать ваши ответы на основные вопросы. Ваши ответы должны быть логичными и внятными.

  1. Уверенно говорите и вступайте в диалог.
  2. Идите на собеседование с энтузиазмом.

Вы должны убедить комиссию в том, что вам действительно нужно это место и вы уверенны в том, что заслуживаете его. Это должно читаться в вашем настроении и настрое.

 Как проходит собеседование в магистратуру

После вежливого приветствия, вам начнут задавать различные вопросы. Основные из них:

  • Почему вы хотите учиться именно в нашем ВУЗе?
  • Чем вас заинтересовала данная специальность?
  • Как вы готовились к обучению по данной программе?
  • Планируете ли вы принимать участие в культурных мероприятиях ВУЗа?

Чтобы ответить на эти вопросы, вам нужно действительно понимать, какие цели вы преследуете и что может дать вам этот ВУЗ и данная специальность. Вы должны давать основательные ответы.

Вопросы относительно ваших планов и карьеры:

  • Что вы планируете делать, если не поступите в наш университет?
  • В какие учебные заведения вы еще подавали документы?
  • Как вы видите себя через 5 лет?
  • Добивались ли вы когда-то большой цели, которую ставили себе?

Отвечая на эти вопросы, вам важно показать, что ваше решение очень взвешенное и вы имеете четкий и логичный план для дальнейшего развития карьеры.

Помимо ответов на вопросы, также подготовьте рассказ о себе на 3-5 минут, в котором расставьте акценты на главном — обучении, опыте/стажировке работы, достижениях и т.д. Представьте, что вы разговариваете не с членом комиссии, а с человеком, который просто хочет вам помочь. Не помешает и практика: несколько раз отрепетируйте то, как будете говорить и отвечать на вопросы.

 

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars ( голосов: 0)
Загрузка...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR: - 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала. - Опыт создания HR подразделения с "нуля", формирования системы и подбора команды Управленческий опыт — 4 года.
Читайте также:

Резюме электромонтажника

Содержание:1 Образец готового резюме1.1 Цель1.2 Достижения и навыки1.3 Образование1.4 Дополнительное образование1.5 Опыт работы1.6 Личные качества и ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *