Главная / Собеседование / Должность / Вы сейчас просматриваете:

Собеседование в автосалон

При устройстве на работу в автосалон на любую позицию важно помнить, что вы будете работать на бизнесмена. Такой человек заинтересован в увеличении прибыли и расширении бизнеса. Поэтому важно, чтобы вы были полезны ему в этом.  Ваше поведение на собеседовании, ответы на вопросы должны демонстрировать ваш настрой на продуктивную работу.

Для менеджера автосалона важны следующие качества:

  • компетентность в направлениях автосалона;
  • сдержанность;
  • вежливость и приветливость;
  • внятная речь, четко поставленная дикция.

Подготовка к собеседованию в автосалон

Работодатель заинтересован в умении соискателя продавать.  Будущий сотрудник автосалона должен не только уметь общаться, но и располагать к себе людей. Показать им, что он хорошо разбирается в машинах, может предложить достойный, выгодный вариант для клиента.  Умеет выйти из конфликтной ситуации (а еще лучше приветствуется умение не создавать таких прецедентов).

Очень важно прийти на собеседование без опозданий. Обычно в автосалонах действует система наказаний за опоздания, поэтому продемонстрируйте  работодателю свою пунктуальность.  Если не успеваете в назначенное время, обязательно позвоните и предупредите, что опаздываете по уважительной причине, договоритесь о переносе времени собеседования.

В автосалоне нечего делать без знаний в автомобильных делах. Перед самим собеседованием  необходимо ознакомиться с характеристиками моделей автосалона.  На само собеседование принести документы, демонстрирующие наличие знаний в данной области (документ об соответствующем образовании, водительские права различных категорий, документ, подтверждающий ваш предыдущий опыт работы в подобной сфере и прочее).

На собеседовании обратят внимание на ваш внешний вид. Следует прийти в деловом стиле одежды.  Держаться в нем свободно и естественно.

Важно рассказать работодателю о предыдущем опыте работы. Если такого опыта нет, то нужно продемонстрировать знания в автомобильной области, готовность поработать в качестве стажера.  Четок и полно отвечать на вопросы, касающиеся профессиональной сферы.

При устройстве на другие вакансии в автосалоне хоть на автомеханика, хоть на менеджера отдела продаж, нужно продемонстрировать свою компетентность в автомобильной сфере,  ответственность, умение принимать важные решения в кратчайшие сроки. Ведь от этого зависит, как будет организована работа в автосалоне, как быстро будет получать клиент ответ на свой запрос.  Продемонстрировав эти навыки на собеседовании, ваши шансы на получение работы в автосалоне резко увеличатся.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars ( голосов: 0)
Загрузка...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR: - 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала. - Опыт создания HR подразделения с "нуля", формирования системы и подбора команды Управленческий опыт — 4 года.
Читайте также:

Резюме электромонтера

Содержание:1 Образец готового резюме1.1 Цель1.2 Достижения и навыки1.3 Образование1.4 Дополнительное образование1.5 Опыт работы1.6 Личные качества и ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *