Главная / Собеседование / Должность / Вы сейчас просматриваете:

Собеседование парикмахера

Парикмахера видно уже по тому, как он держит ножницы. Поэтому если вы решили пройти собеседование парикмахера, вы должны быть действительно хорошим профессионалом и произвести отменное первое впечатление на работодателя.

Подготовка к собеседованию

  1. Для начала соберите свое портфолио — именно с его помощью вы сможете ознакомить работодателя со своими работами. Главное, не жалейте времени: отберите лучшие фото своих работ и сделайте портфолио интересным и аккуратным.
  2. Ознакомьтесь с новыми методиками окрашивания, с новыми технологиями и средствами.
  3. Обратите внимание на модные тенденции относительно цвета волос, причесок, стрижек и т.д.
  4. Приведите в порядок свои волосы — на собеседовании ваша прическа должна быть безупречной. Ведь в этом случае ситуация «сапожник без сапог» будет недопустимой.
  5. Настройтесь морально, постарайтесь быть открытым, коммуникабельным и внимательным.

Как проходит собеседование, вопросы

Собеседование на парикмахера обычно проходит в несколько этапов. На первом этапе вам предстоит заполнить анкету с общими вопросами. Далее может последовать интервью, плавно переходящее в демонстрацию своих профессиональных возможностей.

На интервью вам могут задать такие вопросы:

  • Как вы оцениваете свой профессиональный уровень? — Достаточно высоко, но настоящему мастеру всегда есть куда расти.
  • Что, на ваш взгляд, сейчас модно в индустрии красоты? — Здесь вам поможет предварительная подготовка, а еще лучше, свой собственный вкус и умение улавливать новые веяния и тенденции в моде.
  • Что вы будете делать, если клиент остается недоволен вашей работой? — В первую очередь необходимо выслушать клиента и понять, что не так. Если это стрижка, можно предложить клиенту последующую бесплатную услугу. Если это прическа, вы попытаетесь исправить ситуацию в соответствии с требованиями клиента.

Помимо таких вот вопросов могут прозвучать как банальные общие, так и серьезные профессиональные вопросы. Ваша задача — отвечать на них четко, уверенно и в меру развернуто (не просто «да» или «нет»).

Чего не нужно делать

  • Не стоит кокетничать, если интервью проводит мужчина.
  • Не стоит приходить на собеседование с видом «принцессы» (подавать руку для поцелуя, выглядеть требовательной и снисходительной), так как работодателю трудно будет вообразить, как вы вообще будете, например, мыть людям голову.
  • Показывать свое беспокойство через жесты, мимику.

Если у вас все получится (а у вас все получится), тогда вы перейдете ко второму этапу — к демонстрации своих возможностей. Вас могут попросить сделать укладку или какую-то прическу. Тут можно дать вам только один совет — не волнуйтесь и приложите максимум усилий, фантазии и профессионализма.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars ( голосов: 0)
Загрузка...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR: - 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала. - Опыт создания HR подразделения с "нуля", формирования системы и подбора команды Управленческий опыт — 4 года.
Читайте также:

Резюме электромонтера

Содержание:1 Образец готового резюме1.1 Цель1.2 Достижения и навыки1.3 Образование1.4 Дополнительное образование1.5 Опыт работы1.6 Личные качества и ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *