У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Собеседование в Орифлейм

Собеседование в Орифлейм
Автор статьи
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Женщины всегда стремятся красиво выглядеть. Сегодня сохранение молодости абсолютный тренд в мире красоты. Некоторые женщины тратят внушительные суммы, чтобы хорошо выглядеть.

Некоторым удается совместить приятное с полезным: они выбирают работу в фирме «Орифлейм» и получают деньги, бонусы для покупки косметики, советы по использованию различных средств.

Как пройти собеседование

Сейчас шведская компания набирает в основном удаленных сотрудников, поэтому собеседования проходят по скайпу. Они имеют определенную схему. Сначала работодатель поинтересуется, почему соискатель выбрал удаленную работу, есть ли у него опыт в данной сфере.

Потом расскажет коротко о фирме. Спросит, что уже слышали о ней. Пояснит, что не придется ходить с каталогами и продавать продукцию фирмы. Объяснит, почему компания перешла на работу в Интернете.

Затем  попросит зарегистрироваться на сайте (ссылку предоставит).  После чего надо будет настроить рабочий скайп, составить по аналогии текст собеседования для тех, кого вы будете приглашать для работы в фирме.

В итоге соискатель должен будет сам звонить кандидатам  и проводить  собеседования. Схемы бесед будут предоставлены, как искать кандидатов тоже подскажут.

В промежутках между проводимыми собеседованиями осуществляется общение в скайп-чате. Там даются ссылки на обучающие ролики. Проводятся различные консультации по возникающим в процессе работы вопросам.

Шаблон собеседования

Собеседование может походить и оф-лайн. Обычно они проходят в групповом формате, поэтому вы там будете не одни.  На таких встречах рассказывается о компании, ее преимуществах, методах работы. Будут представлены доходы на разных уровнях фирмы.

При согласии соискателя на работу, ему предложат пройти регистрацию, обучение. Далее на обучении предложат схемы по проведению  подобных встреч. Особо творческие представители или «директора» – один из уровней менеджеров в фирме могут устроить мастер-классы по использованию косметики.

Строгих требований к соискателю не предъявляется. Только обязательно наличие положительного настроя и постоянного доступа к Интернету.

Заключение

Собеседование проходит легко, так как работодатель больше заинтересован в соискателе, чем наоборот.

В любом случае, работа заключается в расширении своей сети: хоть покупателей оф-лайн, хоть менеджеров по персоналу (как называют сейчас себя он-лайн сотрудники «Орифлейм»).

Рейтинг автора
Автор статьи
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
240
Добавить комментарий