Главная / Собеседование / Должность / Вы сейчас просматриваете:

Собеседование охранника

Под профессией охранника может подразумеваться как дедушка, сидящий на посту какого-то маленького предприятия, так и сотрудник настоящей службы охраны. И если вы решили пройти собеседование охранника из последнего варианта, тогда вам нужно собрать все свое мужество в кулак и следовать нижеописанным рекомендациям.

Требования к охраннику:

  • Быстрая реакция.
  • Хорошая физическая подготовка.
  • Отсутствие видимых и скрытых физических патологий.
  • Хорошее психологическое здоровье и стрессоустойчивость.
  • Ответственность.
  • Отсутствие вредных привычек.
  • Внимательность и хорошая память.

Как вести себя на собеседовании

Оно может проходить в несколько этапов, первый из которых — интервью с последующим медицинским и психологическим обследованием. Но именно в процессе интервью отсеивается 3/4 кандидатов. Поэтому, чтобы создать положительное впечатление при первой же встрече, вам следует вести себя таким образом:

  1. Будьте пунктуальным. Это как минимум покажет, что вы собраны и умеете рационально планировать свои действия.
  1. Опрятный внешний вид. Противоположное покажет, что вы недисциплинированны и не аккуратны.
  2. Следите за своей жестикуляцией. Ваша задача — убедить работодателя, что вы спокойны, собраны и умеете контролировать свои эмоции. Поэтому не стучите пальцами по столу, не позволяйте себе слишком активно жестикулировать, не вращайте кистями, не щелкайте костяшками пальцев и т.д. — не выдавайте своего волнения.
  3. Постарайтесь говорить внятно, отвечать на вопросы в меру развернуто и связными предложениями (это первый показатель ваших коммуникативных навыков и интеллектуального уровня).

Какие вопросы вам могут задать

  • Приходилось ли вам попадать в опасную ситуацию? Как вы с ней справлялись?
  • Служили ли вы в армии?
  • Если вы заметите, что ваш коллега получил доступ к закрытой информации, что вы сделаете?
  • Вам поступил вызов с определенного здания. Но, чтобы туда зайти, вам нужно пропустить в очереди еще 5 человек. Что вы сделаете?

Именно такие вопросы помогут работодателю узнать, как вы поступите в опасных ситуациях и как вы воспринимаете саму подобную ситуацию. Также менеджер может проверить вашу внимательность и память с помощью тестов или элементарной задачки. Например, вам могут показывать фотографии двух людей в течение 5 секунд, а потом попросить вас описать их внешность.

На собеседовании постарайтесь быть максимально сосредоточенным, внимательным и спокойным. Отвечайте на вопросы развернуто, а во время тестов на внимательность постарайтесь отключить все посторонние мысли и сосредоточится на своем задании.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars ( голосов: 0)
Загрузка...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR: - 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала. - Опыт создания HR подразделения с "нуля", формирования системы и подбора команды Управленческий опыт — 4 года.
Читайте также:

Резюме электромонтажника

Содержание:1 Образец готового резюме1.1 Цель1.2 Достижения и навыки1.3 Образование1.4 Дополнительное образование1.5 Опыт работы1.6 Личные качества и ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *