Главная / Собеседование / Должность / Вы сейчас просматриваете:

Собеседование кассира

Сложность работы кассиром состоит не столько в технической стороне профессии, сколько в необходимости повышенного уровня внимании и концентрации. Поэтому, вы можете смело собираться на собеседование на кассира, если уверенны, что сможете справляться с такой нагрузкой.

Что хочет видеть работодатель

Будущий кассир должен быть очень внимательным, так как любые просчеты принесут вред как компании, в которой он работает, так и ему самому. Также важна стрессоустойчивость и честность. Но помимо этого по достоинству будут оценены и такие профессиональные навыки:

  • Хорошее владение компьютером.
  • Знание офисных приложений, а также 1С.
  • Умение вести документацию и вести отчетность.

В зависимости от того, в какой отрасли будет работать кассир, к нему могут выдвигаться и другие требования. Например, будущий кассир-операционист должен уметь оформлять денежные переводы и выполнять различные операции по ведению вкладов. Если вы хотите пройти собеседование должность кассир торгового зала, работодателем оценятся такие навыки и качества:

  • Умение работать с банковским терминалом.
  • Коммуникабельность и общительность.
  • Исполнительность и готовность работать в соответствии с корпоративной этикой.

Как подготовиться к собеседованию

  1. Обеспечьте себе хороший внешний вид: лягте пораньше спать с вечера, подберите строгую одежду и аккуратно уложите волосы.
  2. Предварительно ознакомьтесь с компанией, в которую пойдете. Узнайте об их принципах работы с клиентами, о сфере деятельности и т.д. Сегодня в интернете даже можно найти рекомендации для собеседования будущим сотрудникам от менеджеров этих же фирм. Если сможете, также постарайтесь узнать, с какими программами работают кассиры в данной организации. Это может быть как 1С, так и любая другая кассовая программа. При возможности ознакомьтесь с ней заранее.
  3. Обязательно придите вовремя.
  4. Настройтесь на то, что вам нужно будет доказать ответами на вопросы, что вы человек честный и ответственный.

Как проходит собеседование

Его может проводить как кадровик, так и администратор заведения. Вопросы кассиру на собеседовании:

  • Где вы раньше работали и имеете ли опыт работе кассиром?
  • С какими кассовыми программами вы умеете работать?
  • Как думаете, вам легко будет освоить рабочую программу?
  • Если вы увидели, что другой кассир ворует деньги, что вы при этом сделаете?
  • Как проверить купюру на факт подлинности?

Также вам могут задать много общих вопросов, о вашем семейном положении, увлечениях и хобби. Главное, отвечайте честно и уверенно.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars ( голосов: 0)
Загрузка...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR: - 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала. - Опыт создания HR подразделения с "нуля", формирования системы и подбора команды Управленческий опыт — 4 года.
Читайте также:

Резюме электромонтера

Содержание:1 Образец готового резюме1.1 Цель1.2 Достижения и навыки1.3 Образование1.4 Дополнительное образование1.5 Опыт работы1.6 Личные качества и ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *