Главная / Резюме / Образцы / Вы сейчас просматриваете:

Резюме прораба

Прораб – человек, отвечающий за процесс проведения строительства на своём подконтрольном участке.

Прораб производит эксплуатацию строительных объектов и надлежащего оборудования в установленные начальством сроки, организовывает непосредственно само производство и следит за правильностью выполнения технологических работ подчинёнными, а также ведёт соответствующие документы и заполняет отчёты о выполненном и предстоящем объёме общестроительных работ.

  • Прораб отделочных работ – производит контроль качества выполняемых работ конкретно взятой бригады строителей. В его обязанности входит поддержание контроля качества и анализ проделанной ранее работы.
  • Мастер прораб – высокая должность, требующая проведения полного контроля деятельности работник, проведение инструктажа по техники безопасности и своевременное оформление заказа новых материалов и техники.
  • Начальник участка или же старший прораб – выполняет управление подчинёнными, контролирует рабочий график и успеваемость выполнения поставленных целей, предоставляет возможности для повышения квалификации рабочего, направляет деятельность ответственных за участок мастеров, предупреждает брак выпускаемой продукции и поддерживает контроль качества.
  • Прораб электромонтажных работ – организовывает и проводит электромонтажные задачи на строительных площадках.
  • Прораб вахты – занимается ремонтом и строительством жилых и административных помещений.

Данная вакансия требует следующих моральных качеств от соискателя:

  • физической выносливости,
  • ответственности,
  • определённых навыков лидерства,
  • рациональности в распределении количества труда,
  • сообразительности,
  • внимательности,
  • терпения и настойчивости.

Чтобы официально занять должность прораба требуется высшее образование.

Образец готового резюме

На должность прораба

Фото на резюме

Фамилия Имя Отчество

  • Дата рождения:
  • Семейное положение:
  • Домашний адрес:
  • Контактный телефон:
  • Эл. Почта:

Цель

Занять вакансию прораба

  • 18 лет  практического успешного опыта работы в сфере строительства.
  • Навыки управления коллективом.
  • Умение работать в условиях жестких сроков.
  • Высокая ответственность и работоспособность.
  • Имею рекомендации.

Достижения и навыки

  • Квалификационный сертификат прораба ЕЕ № 55123.
  • Умение читать чертежи любой сложности.
  • Умение пользоваться технической литературой в том числе патенты, каталоги.

Образование

200_ — 200_ гг. Государственный строительный институт. Факультет строительства. Гражданское и промышленное строительство. Инженер-строитель.

Диплом специалиста с отличием. Стажировался в Германии. г. Дюссельдорф.

Дополнительное образование

200_ г. Институт последипломного образования строителей. Курсы повышения квалификации.
200_ г. Тренинг «Психология  в рабочем коллективе». Учебно-производственный центр г. Москва.

Опыт работы

200_ — 200_ гг. ООО «Стройтех». Прораб общестроительных работ.

  • Организация строительно-монтажных работ.
  • Курирование строительства и сдача в эксплуатацию объектов.
  • Руководство коллективом.

200_ — 200_ гг. Строительная компания «Созидатель».

  • Прораб общестроительных и отделочных работ.
  • Расчет объектов по объемам и материалам.

Личные качества и черты характера

  • Справедливый и честный (всегда удавалось находить общий язык с бригадой).
  • Без вредных привычек, но иногда курю.
  • Занимаюсь спортом — выносливый.

Дополнительная информация

  • Умею работать с компьютером и прикладными программами, составлять сметы.
  • Умею порекомендовать клиентам качественные материалы.
  • Водительские права категории В.

Знания иностранных языков: владею английским на начальном уровне.

Примеры оформления резюме

Скачать резюме прораба

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR: - 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала. - Опыт создания HR подразделения с "нуля", формирования системы и подбора команды Управленческий опыт — 4 года.
Читайте также:
Профессия программист

Профессия программист

Содержание:История профессии программистаПрофессиональный праздникРазновидности (специализации)Плюсы и минусы работы программистомТребования к профессии программистаДолжностные обязанности программистаОтветственностьПолномочияОсобенности профессии ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *