Главная / Резюме / Образцы / Вы сейчас просматриваете:

Резюме модели

Образец готового резюме

На должность модели

Фото на резюме

Фамилия Имя Отчество

  • Дата рождения:
  • Семейное положение:
  • Домашний адрес:
  • Контактный телефон:
  • Эл. Почта:

Цель

Занять вакансию модели

Рост 167. Вес 50. Размер обуви 37. Объемы 90/60/90

  • 7 лет успешного опыта в мире моды.
  • Отличное владение искусством дефиле.
  • Актерское мастерство
  • Фотогеничность.
  • Хорошая физическая форма.
  • Безупречная репутация.
  • Готовность к командировкам.
  • Рекомендации и порфолио прилагаются.

Достижения и навыки

  • Навыки нанесения макияжа и умение пользоваться аксессуарами.
  • Вокальные и танцевальные способности.
  • Знание английского языка.
  • Опыт участия в фотосессиях и показах одежды.

Образование

200_ — 200_ гг. Государственный университет культуры и искусств. Факультет кино и телевидения. Кафедра тележурналистики, дикторов и ведущих телевидения. Диплом магистра с отличием. Стажировка в Турции. Получила практический опыт показа одежды.

Дополнительное образование

200_ г. Школа  модельного искусства. Получен сертификат
200_ г. Курсы повышения квалификации для моделей. Сценическая речь. Макияж и косметология.

Опыт работы

200_ — 200_ гг. Модельное агентство. Модель. Фотомодель.

  • Показы одежды.
  • Фотосессии.
  • Съемки для рекламы.

Личные качества и черты характера

  • Отсутствие боязни камеры и сцены.
  • Творческая натура.
  • Грамотная речь.
  • Имею коммуникативные навыки (умею привлечь внимание, заинтересовать).
  • Стрессоустойчива.

Дополнительная информация

  • Тату, пирсинга, шрамов и родимых пятен на теле не имею.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Знание делового этикета общения.

Знания иностранных языков: свободно владею русским, украинским и английским. Турецкий (со словарем).

Примеры оформления резюме

Скачать резюме модели

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Николай Бороздин
Николай Бороздин

Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR:
— 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала.
— Опыт создания HR подразделения с «нуля», формирования системы и подбора команды
Управленческий опыт — 4 года.

Читайте также:

Сопроводительное письмо менеджера по продажам

Содержание:Примерная структура написания сопроводительного письма к резюмеПримеры сопроводительных писем к резюме менеджера по продажам Сопроводительное ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *