Главная / Резюме / Информация / Вы сейчас просматриваете:

Опыт работы в резюме

Опыт следует указывать в обратном хронологическом порядке — сначала последнее место работы и по порядку к первому. Если вы успели набраться опыта в различных компаниях и такой список сможете растянуть на несколько страниц — не стоит так делать!

Описание Вашего трудового пути должно быть прежде всего конкретным.

Правила написания опыта в резюме

  • По каждому месту работы укажите период работы (с точностью до месяцев), название и краткую характеристику компании, Вашу должность, обязанности. Избегайте сокращений и аббревиатуры.
  • Не пишите о предыдущих местах работы в хронологическом порядке. Обычно работодателя интересует последнее место работы и позиции максимально схожие на ту,  по которой Вы подаете резюме.
  • Если работодатель просит сообщить краткую информацию о предприятии, достаточно будет указать, например, производственно-коммерческая компания «Viva»,  офис г. Москва,  производство и реализация соков, численность 200 человек.
  • Должность надо указывать четко и полностью. Не просто сотрудник или менеджер. Правильно — менеджер по продажам, менеджер по  персоналу,  заместитель главного бухгалтера, помощник руководителя.
  • Обязанности слишком подробно описывать не стоит, сосредоточтесь на главном. Избегайте повторений. Если Вы выполняли подобные функции и обязанности на нескольких местах работы, укажите это один раз.  Указывайте не то, что знаете, а то, что Вы делали. Не преувеличивайте и не преукрашайте.
  • Подумайте, что из Вашего опыта пригодится на новой работе. Например, если Вы предендент на руководящую должность, уделите внимание организаторскому опыту.
  • Если Вы в своей работе использовали специальный инструмент или программное обеспечение, укажите это. Например, расчет заработной платы сотрудников в 1С.
  • Не забудьте отразить в резюме Ваше повышение в должности на прежней работе. Также укажите Ваш опыт по замещению руководителя, например, на время отпуска.

При отсутствии опыта работы, напишите о прохождении практики во время учебы или стажеровке. Если тема Вашего курсового или дипломного проекта соответствует вакансии, укажите ее.  Возможно, Вы подрабатывали и получили навыки и опыт.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars( 1 голос)
Загрузка...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Работаю в сфере HR с 2003 года. Главные достижения на позиции HR: - 10 летний опыт работы в сфере HR (гос. служба, производство, IT) в компаниях с численностью от 20 до 4 000 человек персонала. - Опыт создания HR подразделения с "нуля", формирования системы и подбора команды Управленческий опыт — 4 года.
Читайте также:

Резюме электромонтера

Содержание:1 Образец готового резюме1.1 Цель1.2 Достижения и навыки1.3 Образование1.4 Дополнительное образование1.5 Опыт работы1.6 Личные качества и ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *