Rozmowa kwalifikacyjna w Google – jest to proces, który zarósł legendami o niesamowitych sprawach i ich niekończącym ilości. I naprawdę, Google – to jest ta firma, która szuka nie tylko inteligentnych, ale także kreatywnych pracowników, dlatego przyszłość, członek zespołu musi posiadać takie cechy:

  1. Trzeba naprawdę dobrze posiadać umiejętności programowania.
  2. Kandydat powinien łatwo się nauczyć. I tu nie chodzi o inteligentnym rozwoju, a o zdolność przetwarzać nowe informacje niemal natychmiast i z takim samym powodzeniem stosować ją.
  3. Zdolności przywódcze – to jest to, na co szczególnie zwracają uwagę w Google. Ale firma widzi przywództwo w innym, niezwykły nam banalne świetle: przywództwo – jest to zdecydowanie wkroczyć ze swoim rozwiązaniem w momencie, gdy drużyna zmierzy się z problemem i, możliwe, nawet nie jest świadoma jej.
  4. Inteligentny skromność – musisz być gotowy uczyć się na swoich błędach i nie skupiać się na tym, co już wiesz. Czyli, nie powinno się wydawać, że osiągnęły już maksimum.

Jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna w Google

Rozmowa kwalifikacyjna w firmie многоэтапное – menedżerowie mogą przechodzić do sześciu etapów wywiadów. Wywiad może odbywać się zarówno podczas osobistego spotkania, jak i zdalnie poprzez Google Hangouts.
Wszystkie rozmowy kwalifikacyjnej jest podzielony na dwie części:

  1. Wywiad z ogólnymi pytaniami (o doświadczeniu pracy, życiowych przekonaniach itp.)
  2. Wywiad z rozwiązywaniem praktycznych zadań i abstrakcyjnych zadań (szczególnie, jeśli ubiegasz się o stanowisko serwisanta).

Na rozmowie kwalifikacyjnej w Google jest używany przez wiele standardowych pytań, które są przekształcane w kółko. Takie pytania można znaleźć w sieci całymi listami.

Niespodziewane problemy od Google

  1. Opracowanie planu ewakuacji w San Francisco.

Przygotuj się na podobnym pytaniach, ponieważ są one przeznaczone dowiedzieć się, jak dopasować do problemów. Odpowiedzieć można łatwo i ironiczne, na przykład: "Co konkretnie jesteśmy z wami planujemy katastrofę?".

  1. Ile piłek golfowych można umieścić w szkolny autobus?

To pytanie ma na celu ustalenie, jak znaleźć podejście do rozwiązywania problemów. Tu nie tyle trzeba wyrazić dokładną liczbę, ile przedstawić swój tok myślenia odnośnie samego procesu liczenia.

  1. Wyjaśnij swojego 7-letniego siostrzeńca, co to jest baza danych.

Prawdopodobnie, takie pytanie pomoże zrozumieć, jak dobrze kandydat może wyjaśniać skomplikowane pomysły prostymi słowami.

Google przygotował całe morze takich pytań, dlatego na rozmowie kwalifikacyjnej pozbyć się błahe i nudne odpowiedzi się nie uda. Bądź oryginalny, pokorny i zaradny, no i, oczywiście, umiejętnie ustawiać się swoją wiedzą.

12345 (Пока оценок нет)