У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Wywiad trenera

Wywiad trenera
Autor artykułu
Александр Юрьевич
Время на чтение: 3 минуты

Przy urządzeniu na pracę trenera sportowego, jak i innych kandydatów, предстоит проходить собеседование. Często przedstawiciele tego zawodu są pasjonatami swoich spraw, więc problemów z częścią rozmowy kwalifikacyjnej, которое посвящено ключевым навыкам pracy, nie występuje.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Ale jest kilka momentów, które zdecydowanie zaleca się przestrzegać:

  • Trzeba mieć przy sobie wszystkie dokumenty, potwierdzające osiągnięcia, nagrody, zasługi, edukacja.
  • Nie zapomnij dokumenty medyczne, które pozwalają prowadzić działalność z ludźmi (ich książkę).
  • Schludny wygląd, który pasuje do sytuacji.

Jeśli kandydat zaproszony na rozmowę nie na siłowni, a do gabinetu dyrektora, należy wejść w biznesowym stylu ubrań. Иногда бывает так, что владелец фитнес-клуба хочет увидеть в живую способности будущего тренера и просит показать некоторые элементы тренировок. Oczywiście, tutaj trzeba sportowa forma odzieży.

Вопросы о формате собеседования нужно уточнять заранее. Nie podejda takie wymówki: "A oto ostatnio mnie nie zmuszali do niczego pokazywać!"Przy urządzeniu do nowego pracodawcy należy przestrzegać jego wymagania.

Pytania trenerowi na rozmowie kwalifikacyjnej

Wnioskodawca powinien jasno odpowiedzieć na postawione pytania, starać się nie dopuszczać do wody w swoich słowach. Pracodawca powinien zrozumieć, że przed nim specjalista.

W części rozmowy kwalifikacyjnej, где работодатель просит рассказать «о себе, своем хобби» не следует ограничиваться двумя словами. Należy starać się odkryć podejście do życia poprzez swoje hobby.

  • Любите проводить время на свежем воздухе, часто тренируетесь.
  • Придерживаетесь здорового образа жизни, nie masz nałogów.

Работодатель должен быть уверен, что клиентов вы будете заряжать положительной энергетикой и желанием вернуться.

Помимо рассказа о себе придется ответить на ряд других вопросов. Pracodawca może zadać pytania o strukturze treningu, особенностях физиологических процессов в организме человека.

Начальник заинтересован в профессионализме специалиста, поэтому следует быть готовым к вопросам по практике и теории. Прорепетируйте ответы заранее:

  • Почему вы решили стать тренером?
  • Есть ли сертификаты, чтобы подтвердить свой уровень?
  • Какие групповые тренинги вы вели?
  • Как вы распределяете нагрузку между людьми разного уровня подготовки?
  • Какое образование вы получили?
  • Какой у вас опыт общения с клиентами? Имели дело с трудными клиентами? Привлекали клиентов к вступлению в клуб?
  • Как бы вы провели разминку перед занятием?
  • Как много внимания вы уделяете режиму питания?
  • Каким способом вы оцениваете физическое состояние клиента?
  • Как вы поступите с клиентом, который недоволен вашей работой, если дело в недостаточном уровне его мотивации?
  • Как вы поддерживаете мотивацию в клиентах, которые не прикладывают усилий?
  • Если у клиента есть травма, как вы измените программу тренировок? Co zrobisz, чтобы предотвратить травмирование?
  • Что вы делаете, чтобы расширять свою клиентуру? Какое количество клиентов вы планируете вести в месяц?
  • Что вы думаете о вегетарианстве? Если у вас появится клиент, у которого пищевые привычки отличаются. Сможете ли разработать режим питания индивидуально?
  • Презентуйте программу, чтобы сбросить большой вес.
  • Часто клиенты ждут мгновенного результата. Что вы говорите им в таком случае?
  • Есть ли у вас собственные спортивные цели?
  • Расскажите о трёх эффективных упражнениях, которые вы предлагали бы клиентам прежде всего. Почему вы считаете их лучшими?

Что должен знать тренер

Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Jeśli trener dostaje pracę z dziećmi, to mu potrzebne na rozmowie kwalifikacyjnej zaświadczenie o niekaralności.

Уместно будет подробно рассказать о воспитательных приемах, które są używane podczas pracy z dziećmi. Наличие соответствующего педагогического edukacji будет явным преимуществом.

Тренер должен быть определен с целью своей работы и быть в курсе последних тенденций спортивного мира.

Рейтинг автора
Autor artykułu
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Добавить комментарий