Który z partycji cv uważasz za najważniejsze?
  • Add your answer

W tym artykule znajdziesz krok po kroku instrukcje dotyczące cv, a także porady i przykłady, które pomogą ci przyciągnąć uwagę do swojej osoby, wyróżniać się wśród konkurencji i zająć konkurencyjnego stanowisko, niezależnie od tego, jaką masz specjalność.

Sporządzić cv, w istocie nie jest trudne, ważne jest, aby ułożyć go tak, co by wśród konkurentów wyróżniał się wystarczająco jasno, a to kosztuje trochę wysiłku.Jak prawidłowo sporządzić cv

W zasadzie większości cv wyglądają tak samo, oczywiście istnieją pewne zasady, ale trzeba także zrobić wrażenie, a do tego pozwól się mieć indywidualny charakter pisma. Przecież 90% konkurentów będą mówić standardowe zwroty, od których pracodawcy już zmęczony, nawet, raczej powiedz:

  1. Odpowiedzialność
  2. Punktualność
  3. Pracowitość
  4. Wytrwałość
  5. Komunikatywność itp.

Tego od was czekają, jeśli chcesz wyróżniać się wśród konkurencji – trzeba złapać i zainteresować pracodawcę, wtedy uzyskasz przewagę i będzie zasłużenie nagrodzony. Poprawnie napisane cv – naprawdę, zasługuje na uwagę, i jeśli uważnie przeczytaj materiał na tej stronie, w głowie poprawną i ładną cv, to go wsadzą do osobnego folderu i pokażą szefa w pierwszej kolejności!

Wkrótce dowiesz się potężne zasady, które trzeba będzie zastosować...

Pierwsza Zasada:Tworząc cv – wyobraź sobie, że trzeba sprzedać najdroższą rzeczą dla ciebie (samego siebie, oczywiście). Niech pracodawcy potrzebować ciebie, udowodnij, co w konkretnej dziedzinie, jesteś ekspertem i ten obszar – wyłącznie, dla niego ważne. Ważne jest, aby zrozumieć, co twoim экспертность odpowiadała stanowisku, na którą się ubiegamy.

Uwierz mi!Это правило работает уже многие годы и если сделать все правильно, możliwe, to wystarczy. Chociaż...to dopiero pierwsza zasada.

Jaka głównym zadaniem cv?

Cv to wizytówka, dane osobowe, profesjonalna poczucie własnej wartości, zadaniem której opłaca się sprzedawać ciebie, a raczej twoje doświadczenie, wiedzę i umiejętności, aby uzyskać z góry zaplanowanego rezultatu. Zastanówcie się nad tymi słowami!

Cv powinno być wykonane na podstawie kilku przepisów, придерживайтесь их и добьетесь успеха w uzyskaniu zawodu, a w przyszłości i karierze:

  • Zwięzłość. Cv nie musi być bardzo duży, średnio przeczytać cv poświęca około minuty czasu, często nawet mniej. Optymalny rozmiar – jedna strona A4.
  • Konkrety. Staraj się być jak wyraźniejszy w datach, nazwach, adresy. Dokonasz wrażenie ludzi biznesu, który z odpowiedzialnością nadaje się do zadań.
  • Prawdomówność. Są chwile, kiedy chcemy upiększać rzeczywistość. Nie pisz kłamstw, ona prędzej czy później ujawni, a trzeba ponieść karę.
  • Selektywność. Zabrać informacje do cv, włączaj właśnie te aspekty, które będą przydatne na stanowisku, na którą się ubiegamy.

strefy-podsumowanie

Najbardziej jaskrawo oznaczone są te obszary, na które w pierwszej kolejności patrzą ludzie, tj. w tym miejscu powinna znajdować się informacja, co przykuje uwagę pracodawcy do twojej osoby. Poniżej przedstawiono sposób pisania cv.

Druga Zasada: Im wyraźniej można sformułować swój cel, tym więcej uwagi i profesjonalnego zainteresowania przyciągniesz do siebie. Człowiek, który dokładnie wie, jaka jest mu potrzebna stanowisko i jakie umiejętności posiada już zasługuje na uwagę. Najlepiej, tak samo określić poziom wynagrodzenia.

Kolejność pisania cv partycji:

Wygląd cv musi być miłe dla oka i nie zawierać zbędnych elementów na stronie! Liczy się obecność zdjęcie i przejrzysta struktura:

  • Dane osobowe – Imię i NAZWISKO, Datę urodzenia, Miejsce zamieszkania, Telefon, E-mail.

Иванов Виталий Андреевич
Data urodzenia: 24.07.1980
Miejsce zamieszkania: Hotel yekaterinburg, ul. Большакова, 77–419.
Telefon: 8 ХХХ ХХХ-ХХ-ХХ(kom.), ХХХ-ХХ-ХХ (dom.).
E-mail: peter@mail.ru.

  • Celem – W tym punkcie napisz na jakie stanowisko się ubiegamy. Musisz dokładnie wiedzieć, czego chcesz! Tym bardziej, to jest najważniejsza część cv!

Celem, lub całokształt twórczości– rób nacisk na tę część swojego cv, to musi być ekscytujące i zrozumiały, co by czytający chciał się z tobą spotkać na żywo. Эта часть должна располагаться в верху резюме под личными данными.

  • Edukacja – Wprowadź podstawowe wykształcenie, która pozwala ubiegać się o to stanowisko. Wprowadź latach studiów, miejsce i która jest przypisana do kwalifikacji (specjalność). Tak samo podać dodatkowe kursy lub szkolenia, ale tylko, jeśli są one związane z вакансией.

2002 – 2007 rr.
Уральский государственный университет им. А.М. Gorkiego
Wydział: Исторический
Specjalność: Historyk-archiwistką
Dodatkowe wykształcenie:
2003 g.Урало-Сибирский институт бизнеса
Program "Zintegrowany marketing"

  • Doświadczenie w pracy – Lista ostatnich miejsc pracy, od ostatniego (bieżącego). Wprowadź okres pracy, nazwa firmy, zakres działalności, stanowisko i obowiązki, a tak szczególne osiągnięcia w rejestrach.

Marzec 2009 – Obecnie.
Firma: "Zachód"
Zakres: Handel hurtowy artykułami spożywczymi
Stanowisko: gł. księgowy
Obowiązki: Prowadzenie księgowości i rachunkowości podatkowej, przygotowanie sprawozdań dla FSS, ИМНС, praca w wspólnego systemu opodatkowania.
itp

W większości sekcji przypomina pracowników książki, уделите внимание этому пункту и вы получите преимущество. Nie podawaj zbędny doświadczenie, który nie ma nic wspólnego z praca! Zrób go z należytą uwagą i uzyskaj zwrot

  • Dodatkowe informacje – ten punkt nie jest obowiązkowy, ale jest w stanie wpłynąć na decyzję ostateczną. Wprowadź umiejętności, odnoszące się do celu cv – znajomość języków, komputerem, programów odnoszących się do zawodu, itp.
PC: Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw, PhotoShop.
Niemiecki — biegle, angielski — konwersacje.
Prawo jazdy kategorii b, samochód osobowy.

Przykład sporządzenia cvW głównym (najbardziej poczytnych części) – opisz istotne zdarzenia, które miały miejsce w swojej zawodowej karierze, co do poziomu umiejętności osiągnęły w ostatnich latach i w jakich obszarach zasłużenie za eksperta. Napisz czym różnicie się od innych ekspertów, возможно у вас есть награды, niech menedżera czytać swoje cv do końca!!!

Jak odwołać się do kierownika ds. rekrutacji?

Zanim odpowiemy na to pytanie, zobaczmy, jak wygląda praca menedżera i zadania, które musi wykonać, aby wybrać kandydatów

  1. Sporządzenie i umieszczenie ogłoszenia o naborze.
  2. Po wystarczającej ilości nadesłanych cv, kandydatów trzeba przebierać i wybrać najlepszych do rozmów telefonicznych i ankiety.
  3. Po połączeniu część kandydatów znowu będzie отсеяна, a resztę trzeba zaprosić na rozmowę i jeszcze raz wybrać najlepszych.
  4. I ostatnia rozmowa kwalifikacyjna, być może już praktyka, będzie w dziale, gdzie jest potrzebny pracownik.

Nie przejmuj się! Można zwrócić uwagę na sobie, jeśli jakościowo głowie cv. Ci, na początek, trzeba dostać się na rozmowę kwalifikacyjną, a do tego trzeba się trzymać tych działań:

  • Zbliżać się do pisanie cv poważnie, poświęcaj dużo czasu na pisanie. Sporządź dwie opcje i wyślij je razem, jeśli nie możesz się zdecydować.
  • U ciebie musi być reprezentacyjny skrzynki pocztowej, z nazwiskiem najlepiej (nie korzystać z poczty rodzaju: superman@mail itp.)
  • Staraj się używać zrozumiałego języka, nie należy używać zbyt dziwacznych hobby, lub wypowiedzi, nikt ich nie czyta! Podziel się profesjonalną historię swojej kariery – to wszystko, co trzeba.
  • Oddziel swoje cv na części, а основную информацию делайте более заметной, ale w tym samym czasie, nie przesadzaj.
  • Nie rób многостраничники z pełnej informacji o sobie, cv powinno być na 1 stronę A4 (maksymalnie 2)
  • Созвонитесь z pracodawcą, w miarę możliwości, dowiedz się czy przyszedł cv i jak wkrótce będzie znany wynik.

Trzecia Zasada: Bądź pewny siebie! Wszyscy martwią się na rozmowy o pracę, nawet pracodawcy. Trzeba spersonalizuj pewnego siebie człowieka i wzbudzić spokój swoim widokiem, a nie uczucie, że ci źle. Jak to osiągnąć? Jest jeden sposób! Ale o tym dowiesz się w poniższym artykule.

Oto kilka нестандартно составленных резюме, które przyciągną uwagę pracodawcy, ale trzeba jasno zrozumieć, jak to wpłynie na stosunku do ciebie. W niektórych przypadkach kreatywność istotna, w niektórych nie.


Pobierz formularz cv