У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Әңгімелесу жүргізуші

Әңгімелесу жүргізуші
Мақала авторы
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Жұмыс өте жауапты іс жүргізуші. Ол ғана емес, өз өмірі, бірақ, жолаушылардың өмірін, сохранность груза и служебной машины. Сондықтан, талаптар күрделі ұйымдар өкілдеріне осы мамандықтың жоғары. Мұқият дайындалу керек әңгімелесуге жұмыс.

Әңгімелесуге дайындық

Жүргізушінің міндетті түрде прохождение медкомиссии. Сондықтан маңызды болады., қалай ізденуші жатады өз денсаулығына. Өтті ме жоспарлы медициналық тексеруден өткен, жұмысқа, жоқ па шектеулерді қызметі, сипатқа көзілдірік, егер талап нашар көру.

  • Әңгімелесуге келуге ұқыпты күйінде келуі тиіс. Әсіресе, бұл бағаланады еуропалық жұмыс берушілер: оларға маңызды емес, бұл адам үшін кәсіп, но выглядеть он должен аккуратно. Не нужно одеваться вызывающе, бірақ мен киім майлы дақтардың жақсы болдырмау.
  • Предоставьте документы подтверждающие право вождения и наличия необходимой категории.
  • Мүмкіндігінше, алып ұсынымдар бұрынғы жұмыс.

На собеседовании с работодателем следует заострить внимание на отсутствии вредных привычек. Ал олар болған жағдайда (бұл темекі шегу) сізге жұмыс берушінің про қатынасы.

Если вы нанимаетесь на место личного водителя, анықтаңыз орны туралы темекі шегу үшін. Екіталай жұмыс рұқсат темекі шегуге, салонның.

Вопросы при трудоустройстве

Әңгімелесу міндетті түрде келуге ескертілген уақыты және орны. Егер дұрыс емес, онда ертерек қызметкер бұл туралы жұмыс берушінің.

Список вопросов, которые могут задать водителю, помимо основных: об тәжірибесі, знании города и правилах дорожного движения.

  • Опишите себя одним словом.
  • Претендуете ли вы на другие вакансии?
  • Расскажите о своих достоинствах и недостатках, вредных привычках.
  • Если бы вы могли выбрать любую компанию, где бы вы хотели работать? Почему вы хотите работать у нас?
  • Почему вы хотите покинуть текущее место работы? Почему вы ищете новую работу?
  • Чем вы больше всего гордитесь с профессиональной точки зрения?
  • Есть ли причины, по которым кому-либо может не понравиться с вами работать?
  • Расскажите о самой сложной ситуации, с которой сталкивались в работе.

Жүргізушіге керек нақтылау маңызды бірнеше мәселелерді жұмысқа қабылдау:

  • Кім жүргізеді ремонт автомобиля: бұл міндет болады, онда немесе автомеханике. Егер, онда, онда қай уақытта жүргізіледі жөндеу – кейін немесе дейін жұмыс күнінен, кезінде. Также, как будет рассчитана оплата дополнительных работ.
  • Қандай сынақ мерзімі. Егер, кімге.
  • Қандай жұмыс түрі бойынша " жұмыспен қамту – вахталық немесе тұрақты. И планируется ли переход на другой график в ближайшее время.

Преимуществом соискателя будет отсутствие в послужном списке лишения прав, болуы қосымша мамандығы, например автомеханика.

Лист собеседования для водителя

Обязательное условие приема и оформления на работу для перевозки чего-либоэто лист собеседования.

Стандартного шаблона листа не существует, работодатель сам разрабатывает его отталкиваясь от требований вакансии. В качестве образца можно использовать данный бланк.

Әңгімелесу жүргізуші

Документ следует хранить не менее 5 лет с момента собеседования. Скачать бланк можно по ссылке ниже.

Не надо допускать грубых выражений, эмоционалды пікірлерге қандай да бір жағдайды. Әңгімелесуден өткен кезде есте сақтау маңызды, что водителю необходимы такие качества, қалай зейінділік, реакция жылдамдығы, ұстамдылық.

 

Рейтинг автора
Мақала авторы
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Комментарии
  1. рашид

    я водитель-профессионал.пенсионер. при телефонном разговоре обязательно спрашивают возраст и узнав его-вежливо отказывают.обидно.я в хорошей физической форме и многолетний опыт работы персональным и семейным водителем.

    • Тамара

      Рашид, не теряйте настрой и уверенность, что найдете работу. Есть работодатели, которые наоборот рассматривают соискателей постарше. Моей маме, пенсионерке, однажды сказали, что ее возраст, это преимущество, т. б.. она является представителем стабильной категории персонала

Добавить комментарий