Басты бет / Әңгімелесу / Лауазымы / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Әңгімелесу яндекс

Жұмыс алуға болады компания Яндекс, бәлкім, армандайды әрбір үшінші программист. Алайда осындай міндет, тіпті де, оңай емес. Және сіз қалдырсаңыз өтінімді ресми сайтта бос орындар Яндекс, онда сізге өтуге тура бір круг ада.

Бірінші кезең – өтінім толтыру

Бұл үшін қажет тест бетінде белгілі бір бос жұмыс орындары және жұмысқа жіберу. Егер сіз көрсетіңіз, жақсы қызметі жалдау, сіз көңіл бөлетін, сіз шақыру, әңгімелесу Яндекс.

Өзі қорқынышты алда

  1. Түйіндеме

Құрыңыз сауатты түйіндеме, толықтырылған еркін қызықты мақалалар әзірледі ішінде, неге таңдауға тұрарлық дәл сізді. Дизайнерлер мен әзірлеушілер береді портфолио. Оның құны жасауға дейін немесе кейін бірден, сіз уақытында өтінім, өйткені, сізге қоңырау шалып, кез келген уақытта талап етуге ұсыну түйіндеме екі сағат ішінде.

  1. Әңгіме телефон арқылы немесе скайп

Мүмкіндік болса, тіпті оған тұр мұқият дайындалуы. Өйткені процесінде осы қарым-қатынас сіз өз білімдерін көрсете. Мысалы, егер сіз болып табыласыз ба лауазымға бөлім Видео, дайындал жайлы сұрақтарға жауап беру bash, алгоритмдер, *nix, shell-скриптингу, Python, awk, бақылау жүйелерінде нұсқаларын және барлық бұл тамаша. Сондай-ақ, әңгімелесудің соңында, сіз үй тапсырмасы.

  1. Әңгімелесу

Осы әңгімелесу компания кеңсесінде екі бөліктен тұрады: сәлемдесу бастап банальными мәселелерімен тікелей тексеру сіздердің қабілеттеріңізді.

Әңгімелесуде " Яндекс жоқ отделаться рассказами туралы өзінің білімі мен демонстрациялар, оларды ауызша түрде. Сізге ұсынады бірнеше міндеттерді шешуге, жататын сіздің әлеуетті жұмыс. Егер сіз айналысуға бағдарламалаумен, онда дайын болыңыз коэффициенті кодтары және т. б.. Сондай-ақ, дайын болыңыз әрекет ету стандартты емес және белгісіз жағдай мысалы, код жазу қағазға маркермен, ал қабырғаға, компьютер.

Қандай кеңестер біз сізге берейік:

  • Яндекс алуға емес, өз обаянием, сондықтан шлифуйте білімдер мен дағдылар, бұрын беруге өтінім.
  • Ойлаңыз моральдық ұзақ және изнуряющее әңгімелесу.
  • Жақсы выспитесь сұхбаттасу алдында, сондықтан алда шешімі ауыр міндеттерді.
  • Емес преувеличивайте өз күштерін сөйлеңіз, бұл шешім міндет жарты сағат бұрын – жақсы, керісінше, беріңіз фо.
  • Жүз рет анықтаңыз және перечитайте онда, бұл жасады, өйткені қатысушылардың жартысы "пролетает" нақ-зейінсіздігінен.

Өту үшін лауазымға Яндекс, сізге ұзақ дайындау және үлкен білімін. Сондай-ақ, зейінділік, жақсы портфолио дайындығын және самоотдаче.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Әзірге бағалау жоқ)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин

Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR:
– 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал.
– Құру тәжірибесі HR бөлімшелері “нөлден”, жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары
Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.

Сондай-ақ, оқыңыз:

Ілеспе хат сату жөніндегі менеджер

Мазмұны:Үлгі жазу құрылымы ілеспе хатқа резюмеПримеры ілеспе хаттар - резюме менеджер сату бойынша Ілеспе ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *