Басты бет / Әңгімелесу / Лауазымы / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Әңгімелесу товароведа

Мәні жұмыс товароведа тұрады, жүзеге асыру үшін байланыс компания өндірушілер мен сатып алушылар. Сондай-ақ, олар мәселелерімен айналысады тауар сапасы. Ірі сауда ұйымдарында қызмет қоймашылардың бөлінген бірнеше салалары. Біреу айналысады тек қана сатып алуға, басқа үшін жауап тауардың сапасы немесе жауап тиеп-жөнелтуді және қабылдауды тауарларды.

Дайындау

Қыр әңгімелесу болады тәуелді, қай салада жұмыс істейтін болады, тауартанушы. Бірақ жалпы сәттер. Мұндай лауазымы, көбінесе, көптеген үміткерлер. Сондықтан бірінші кезеңі әңгімелесу тұрады сауалнама толтыру. Онда көрсету керек, өз аты, тегі, байланыс деректері, болуы немесе болмауы білім мен тәжірибе.

Екінші кезең әңгімелесу қазірдің өзінде тұрады көзбе-көз кездесу. Мұнда келесі ұсынымдарды ұстанған жөн:

  • Келіп, обозначенное уақыты, емес, кешігіп. Егер барлық задерживаетесь, онда міндетті түрде хабарлаңыз, бұл туралы жұмыс берушіге.
  • Назар аударыңыз өзінің сыртқы түрі. Ол мейірбаншылық. Наряд тиіс кричащим.
  • Дайын болу керек мәселелері бойынша нормативтік құжаттама, техникалық және санитарлық нормаларға өндіру.
  • Манера қарым-қатынас болашақ басшылығымен болуы тиіс – подобающая. Ешқандай панибратства.

Сұрақтар әңгімелесу товароведу

Ізденушіге алдын ала іздеу Интернетте сұрақтар, олар қойылады әңгімелесуде сол фирмаға, қайда жиналады орналасуы. Біреу жұмыс берушілердің сұрайды про техникалық сипаттамалары өнім, біреуді қызықтырады, ізденушісі ретінде болады шығу шиеленісті жағдай. Барлық дерлік қызықтырады отбасылық жағдайы кандидаттың. Мұнда керек емес ештеңе қызметшілердің табысы. Мысалы, егер кішкентай бала, ал ізденуші қорқады, бұл насторожит жұмыс берушінің мүмкіндігі жиі больничных. Жақсы түсіндіру жұмыста жағдайды: бала көптен бері балабақшаға барады және бейімделуден өтті. Бар адам, присматривающий баланың ата-анасының болмауы.

Білу керек!

Қашан болады сұрақтар қоя қызығушылықтары туралы, өткен тәжірибесі. Керек нақты лаконичные жауаптар. Атай, немен шұғылданасыз жұмыс: елбасы спортзал, тоқу, саяхат және басқалар. Туралы алдыңғы жұмыс берушілер жақсы жауап беруге оң немесе бейтарап бағытта. Емес назар жаман сәттері өткен жұмыс.

Қорытынды

Бүкіл әңгімелесу керек, сабыр, өз-өзін ұстау шеңберінде. Өйткені, жұмыс берушілер болуы мүмкін арнайы сізге әкеліп соғады, көру, ретінде сіз өзіңізді стресстік.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Әзірге бағалау жоқ)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR: - 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал. - Құру тәжірибесі HR бөлімшелері "нөлден", жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.
Сондай-ақ, оқыңыз:
резюмені қалай құрастыру керек

10 Қателер кезде резюме жазу

Мазмұны:Қателіктер текстеШаблонные фразыФормат документаОбманПлохое фотоНезаполненностьЧитабельностьрелевантностьлишние требованияЦеленаправленность мәтіндегі Қателер ең жиі кездесетін ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *