Басты бет / Әңгімелесу / Лауазымы / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Әңгімелесу аудармашының

Аудармашылық шыдамайды бәсеңдеудің, жеткіліксіз білім болып табылады өте жауапты, сондықтан үміткерлерді іріктеуді осы лауазымға әрқашан жеткілікті мұқият. Әңгімелесуге дайындалғанда, бірінші кезекте қажет демалыспен, сіз болып табыласыз ба лауазымына жазбаша немесе ауызша аудармашы. Өйткені, дәл осыған байланысты тексеру тәсілі білімін және акценттер, расставленные кадр агент.

Не күтеді аудармашы-лездеме

  • Идеал білу деңгейін шет, сондай-ақ ана тілі.
  • Жақсы дикции.
  • Өте жылдам реакция (өйткені сіз лезде аударуға айтқандары бір тілден екінші).
  • Презентабельного сыртқы түрі (өйткені сізге скорей всего тура баруға маңызды іс-шаралар болуы оның айналасында кем емес маңызды келбетті адамдар).

Қойылатын талаптар жазбаша аудармашыға

Бұл жағдайда, бірінші тармақ өзгеріссіз қалады, негізгі акцент анықтау дағдыларын мәтінді аудару. Бірінші кезекте, "дұрыс таңдау сөздер, жол бермеуге стилистикалық, грамматикалық және пунктуациялық қате. Сондықтан дайын болыңыз, түрлі жазбаша тест және жылдам аударымдар мәтін.

Қалай дайындалу керек әңгімелесуге аудармашы

Сіздің көрінісін тиіс мейірбаншылық және өкілді, әсіресе, егер әңгіме туралы ілеспе аудармашы лауазымында. Тырысыңыз таңдау киім стиліндегі смарт-кежуал, қажеттілігі көрінеді жеңіл және еркін, бірақ жеткілікті представительно.

Егер сіз сеніміңіз өзінің безупречном шетел тілін білетіні – бәрібір потренируйтесь сұхбаттасу алдында. Ал егер сізде күмән – тырысыңыз дағдыларын жақсарту.

  • Жасаңыз бірнеше аударма жылдамдығы үйі, без сөздік және қосалқы заттар (жиі дәл осы мәтінді аудару парағының болып табылады тест, әңгімелесу).
  • Потренируйтесь айтуға анық және мәнерлеп.
  • Дайындаңыз жауаптар ықтимал сұрақтар.

Бұл туралы спросит кадрлық агент?

Өйткені бастапқыда орнату керек байланыс, менеджер сұрай алады сізді:

  • What do you think about the weather? (Сіздерге ауа райы?)
  • How are you today? (Как дела?)
  • Did you have any trouble finding us? (Сіз оңай таптық біз?)

Сондықтан сіз жақсы, алдын-ала дайын болу осындай базалық мәселелері. Жоқ, бұл осы шығарылуы өтініш айтып, өзім туралы "Tell me about yourself".

Сіз алдын ала дайындау коротенький туралы әңгіме сіздің жұмыс тәжірибесі мен білімі. Жақсы ойластыру коротенький және байланыстырғыш әңгіме жетістіктері туралы және сіздің артықшылықтары, -сіз жақсы лауазымына кандидат.

Сондай-ақ, сіз естуге келесі сұрақтар:

  1. Сіздің көпшілік алдында сөйлеу?
  2. Бұл сіз үшін жақсы аудармашы?
  3. Сіз қалайсыз жасауға ауызша немесе жазбаша баяндама?
  4. Бұл берді сізге білім?

Жалпы, сіз тізімі стандартты әңгімелесу үшін сұрақтар беруге және оларға жауаптар үшін. Себебі болғанын түсіну, қаншалықты жақсы білесіз шет тілін, менеджер по приему на работу тырысады сізге көп мәселелерді тілде. Сондай-ақ, дайын болыңыз, әр түрлі тестілер шет тілін білу – жазбаша, сондай-ақ ауызша.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Әзірге бағалау жоқ)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR: - 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал. - Құру тәжірибесі HR бөлімшелері "нөлден", жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.
Сондай-ақ, оқыңыз:
резюмені қалай құрастыру керек

10 Қателер кезде резюме жазу

Мазмұны:Қателіктер текстеШаблонные фразыФормат документаОбманПлохое фотоНезаполненностьЧитабельностьрелевантностьлишние требованияЦеленаправленность мәтіндегі Қателер ең жиі кездесетін ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *