У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

Собеседование в Орифлейм

Собеседование в Орифлейм
Мақала авторы
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

Әйелдер әрқашан ұмтылады әдемі көрінеді. Бүгін сақтау жастық абсолюттік тренд әлемдегі сұлулық. Кейбір әйелдер жұмсайды қомақты, үшін жақсы көрінеді.

Некоторым удается совместить приятное с полезным: они выбирают работу в фирме «Орифлейм» и получают деньги, бонустар сатып алу үшін косметика, пайдалану жөніндегі кеңестер әр түрлі құралдарын.

Как пройти собеседование

Қазір швед компаниясы жинауда негізінен қашықтағы қызметкерлерінің, поэтому собеседования проходят по скайп. Олар белгілі бір схемасы. Алдымен жұмыс беруші поинтересуется, неге ізденуші таңдады басты бет бастап қашықтан жұмыс, есть ли у него тәжірибесі в данной сфере.

Содан кейін қысқаша баяндайды фирма туралы. Спросит, бұл естіген, ол туралы. Пояснит, бұл тура жүре каталогтармен және өнімді сату фирмалар. Объяснит, неге компания жұмысқа ауыстым Онлайн.

Затем попросит зарегистрироваться на сайте (сілтемені береді). После чего надо будет настроить рабочий скайп, құрастыру, ұқсастығы мәтін әңгімелесу үшін сол, кого вы будете приглашать для работы в фирме.

В итоге соискатель должен будет сам звонить кандидатам и проводить собеседования. Схемы бесед будут предоставлены, как искать кандидатов тоже подскажут.

Арасындағы аралықтарда жүргізілетін собеседованиями жүзеге асырылады қарым-қатынас скайп-чат. Онда сілтемелер оқыту роликтері. Проводятся различные консультации по возникающим в процессе работы вопросам.

Үлгі әңгімелесу

Собеседование может походить и оф-лайн. Әдетте олар топтық форматта, поэтому вы там будете не одни. На таких встречах рассказывается о компании, оның артықшылықтары, жұмыс әдістері. Ұсынылады табыстары әртүрлі деңгейдегі фирмалар.

При согласии соискателя на работу, ему предложат пройти регистрацию, оқыту. Далее на обучении предложат схемы по проведению подобных встреч. Особо творческие представители или «директора»один из уровней менеджеров в фирме могут устроить мастер-классы по использованию косметики.

Қатаң талаптарды ізденушіге қойылмайды. Тек міндетті түрде болуы оң көңіл-күй және тұрақты Интернетке қосылу.

Қорытынды

Собеседование проходит легко, өйткені жұмыс көп мүдделі жұмыс іздеуші, осыған керісінше.

Кез келген жағдайда, жұмыс мақсаты өз желісін кеңейту: болса да сатып алушылар оф-лайн, хоть менеджер по персоналу (қалай қазір өзін нұсқасы қызметкерлері "Орифлейм").

Рейтинг автора
Мақала авторы
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Добавить комментарий