Басты бет / Әңгімелесу / Лауазымы / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Әңгімелесу логисттің

Кәсіби логист –жақсы сөйлесуші, ол қарым-қатынас және жүргізушілерімен, және контрагенттермен. Именно такие качества представляют ценность для работодателя. Чтобы стать таким нужным специалистом в области логистики, следует досконально разбираться в вопросах профессии и работать над своими личными качествами. Ведь вы будете заняты в предпринимательской среде, мұнда маңызды пайда. Сондықтан жұмыс берушіге маңызды, сіз тек жақсы орындап, өз жұмыстарын, бірақ сала алды жалтарып, даулы жағдайларды. Татуласуға-бабына скверным сипатымен үшін сіздің кәсібилігін бизнесмен болады. Өйткені, сіздің манера қарым-қатынас – бұл кепілі, бұл фирмаға білдірсе, тағы бір рет. Не будет текучки кадров из-за того, сіз біреумен таба алмайды ортақ тіл.

Әңгімелесуде сіз ашып, өздерінің кәсіби дағдыларын:

  • білу типтегі көлік құралдарын;
  • ДК тәжірибелі қолданушы: MS Office бағдарламалар пакеті, 1С, АТИ;
  • ағылшын тілін білу;
  • білу ресей кедендік ережелер мен заңдар;
  • білу импорттық-экспорттық құжаттама, шарттары тауарларды жеткізу;
  • қажет болған жағдайда: білу туралы халықаралық логистика.

Какие же личные качества чаще всего импонируют работодателю? Бұл инновационость ойлау, ашықтығы пікірталас, способность к аналитике. Маңызды көрсетуі, бұл әңгімелесу барысында.

Сұрақтар, мүмкін естуге ізденуші, әңгімелесу:

  • қандай компанияларда жұмыс істеді;
  • қандай бағыттар тасымалдаған жүктер;
  • қандай номенклатурасына болған іс;
  • қандай ілеспе құжаттар біледі.

Бұл жауаптар мүмкіндік береді түсіну үшін жұмыс берушіге, насколько соискатель вникал в процессы работы, - қандай жоспар орындау үйренді.

Жиі ізденушіге өту ұсынылуда тестік тапсырма. Бірінші бөлігі, әдетте, беріледі, ең әңгімелесу: решение некоторых практических задач. Во второй части теста предлагается рассчитать ставку на перевозку груза. Если соискатель называет даже без расчета примерную стоимость и предлагает альтернативные маршруты, онда жұмыс беруші алады, бұл ескеру. Өйткені, мұндай тәсіл туралы былай дейді жақсы тәжірибесі ізденушінің.

Резюмируя вышеизложенное, выделим главные моменты:

  • әңгімелесу қажет демонстрация сіздің коммуникативтік қабілеттерін дамыту, білу жалтарып, даулы жағдайларды, олар стопорить өтті;
  • барынша ашу кәсіби қасиеттерін: мұнда маңызды ештеңе жіберіп. Қосымша білім мындасыз ғана құпталады. Егер сіз аласа сіздің жұмыс берушіге тиімді бағыттарды, ол тек қуаныштымын. Әрине, сізге бұл да тиімді болады.
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 бағалау, орта: 5.00 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR: - 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал. - Құру тәжірибесі HR бөлімшелері "нөлден", жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.
Сондай-ақ, оқыңыз:

Ілеспе хат сату жөніндегі менеджер

Мазмұны:Үлгі жазу құрылымы ілеспе хатқа резюмеПримеры ілеспе хаттар - резюме менеджер сату бойынша Ілеспе ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *