Басты бет / Әңгімелесу / Лауазымы / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Әңгімелесу Леруа Мерлен

Леруа Мерлен – компания, осуществляющая торговлю строительными, сантехническими және басқа тауарлармен. Компания өз қызметкерлерін қамтамасыз етеді ақ зарплатой, бірнеше айдан кейін – қосымша медициналық сақтандыру. Мүмкін мансаптық өсуі, ұжым ішіндегі. Ұсына отырып, осындай кепілдіктер мен мүмкіндігі, фирма қояды және өз қызметкерлеріне қойылатын талаптар.

Әңгімелесуге дайындық

Әңгімелесу, әдетте, бірнеше кезеңнен тұрады, бастап әр түрлі деңгейдегі басшылары фирмалар. Сначала ваше резюме отбирают, сосын сізбен байланысады шақырады күндізгі кездесу. Она может продлиться до часа.

Талап етіледі маңызды әңгімелесуге дайындық. Бұл маңызды барлық классикалық ұсыныстар басшысымен әңгіме кезінде: - жұмысқа:

  • Қатаң стиль киім, таза сыртқы түрі (іскерлік костюм міндетті емес, бірақ джинсы мен растянутым свитером сәйкес келмейді).
  • Келіп кешігусіз. Егер мүмкін емес дәлелді себептер бойынша прийти вовремя, міндетті түрде ескертуге қызметкері, жүргізетін әңгімелесу.
  • Сенімді-позитивті көңіл-күй. Бірақ қажет емес артық самоуверенно өздерін. Болыңыз деликатны.
  • Жауап беруі қажет анық, қатаң жолдады. Размытых жауаптардың болмауы тиіс.

Қалай өтуге әңгімелесу бас директоры дидье леруаны қабылдады

Білу керек бірнеше ерекшеліктерін әңгімелесу дәл Леруа Мерлен:

  • Болады қоя мүлдем әр түрлі сұрақтар: және мамандығы туралы, сіздің дағдылары, сіздің ең жарқын оқиға өмірде.
  • Әңгімелесу бірнеше кезеңнен тұрады: алдымен бөлімінің бастығы персоналмен жұмыс бойынша, содан кейін тікелей басшысы.
  • Міндетті түрде зададут сұрақтар, байланысты өнімдерімен дүкен. Мысалы, сұрай алады, айырмашылығы болгарка жылғы углошлифовальной машиналар.
  • Сұрайды про қарым-қатынасыңыз сатып алушыларға: сіз алдауға, сізге шығу шиеленісті жағдай.

Кезеңдері

Ескеру, бұл өту кезінде менеджер лауазымына/бөлімі бастығының қажет өтіп, тағы да қосымша басшысымен әңгімелесу дүкен.

Барлық деңгейдегі әңгімелесу қажет көрсетуге барлық қажетті дағдылары жұмыс істеу үшін келген дәрежелі "адам-адам":

  • Ізеттілік;
  • Неконфиликтность;
  • Зейінділік;
  • Сабырлылық;
  • Жауапкершілік.

Қорытынды

Есте сақтау маңызды әңгімелесуден өткен кезде, бұл сіз неғұрлым көп проявите хабарлады осы жұмыста, соғұрлым оны алуға. Егер жұмыс беруші түсінбейді, внятного сұрақтарға жауап беру: "Неге бізде жұмыс істегіңіз келсе,?"немесе "Қандай сіздің сапасының дамуына көмектеседі біздің дүкен?", онда екіталай останетесь жадында жұмыс берушінің.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (5 бағалау, орта: 2.00 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR: - 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал. - Құру тәжірибесі HR бөлімшелері "нөлден", жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.
Сондай-ақ, оқыңыз:
резюмені қалай құрастыру керек

10 Қателер кезде резюме жазу

Мазмұны:Қателіктер текстеШаблонные фразыФормат документаОбманПлохое фотоНезаполненностьЧитабельностьрелевантностьлишние требованияЦеленаправленность мәтіндегі Қателер ең жиі кездесетін ...

Бір пікір
  1. Евгений

    Всё это полный бред,для того чтобы работать каким то продавцом нужно вести себя как проститутка перед сутенером? Или что они там в космос людей запускают?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *