Басты бет / Әңгімелесу / Лауазымы / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Әңгімелесу дизайнер

Дизайнер – бұл бірінші кезекте адам дамыған сезімімен талғам, стиль, сұлулық, негіздерін білуге маркетинг, психология тұтынушының, мұғалім әр түрлі графикалық редакторлар мен қабілетіне қалдыруға, өз ойларын қағазға.

Өйткені қазір дизайнер мамандандырылуы мүмкін мүлдем әр түрлі салаларында (графика, ландшафт, интерьер, полиграфия және т. б.) қойылатын талаптар онымен сұхбаттасу мүмкін мүлдем әр түрлі. Бірақ негіздерін, олар айқындайды жақсы дизайнер, ешқайда деться, біз барлық аламыз сізге бірнеше кеңестер, как пройти собеседование дизайнер.

Дайындау

Тіпті егер сіз өзіңізді мінсіз маманы, жөн баруға әңгімелесу наобум. Жақсы сатып алыңыз өзіне презентабельную киім мен тырысыңыз көрінуі барынша жақсы. Ойлап көрші, жақсы, сіз туралы айтуға болады өзі, қалай маман туралы.

Екінші бөлігі табысты әңгімелесу дизайнер – бұл болуы портфолио. Сіз өзіңіз де түсінесіз, бұл сіздің саласының, жұмыс берушіге жақсы показать жемістер сіздердің қабілеттеріңізді, туралы айтқаннан гөрі. Сондықтан да таңдап, үздік жұмыстар, құрыңыз сауатты портфолио және сенімді протяните оның менеджерге бойынша қызметкерлерді іріктеу.

Бұл туралы сұрайды, бұл туралы сұраңыз

Сізге қоя алады ең стандартты сұрақтар, типі бойынша: “Неге кетіп қалды соңғы жұмыс орнынан?” немесе “Қандай мақсатқа сіз қоюға алдына жақын 2 жылғы?”.

Бірақ жұмыс беруші үшін қайда маңыздырақ болған жағдайда) туралы білу сіздің дағдылары, қосымша портфолио сіз дайындауға әңгімелері:

  • Қандай бағдарлама БОЙЫНША қолданасыз?
  • Сіздің ең табысты және сәтсіз жоба ("неудачном мәселелерге жоқ – жақсы жауап, ол барлық жақсы болды, бірақ бір ғана асып түсіп сіздің күту)?
  • Сіз білесіз бе теориясын түсті және т. б..

Жұмыс берушіге сізге осындай сұрақтар:

  • Ісі қалай болып жатыр өңдеумен?
  • Қанша дизайнерлер жұмыс істейді командасы?
  • Қандай болашағы мені күтеді?

Егер сіз өтесіз, бірінші кезеңі әңгімелесу, сіз сұрай алады тестік тапсырма орындау. Мысалы, UI/UX-дизайнер мүмкін парақтарды жоғарғы меню сайта түсінікті, қарапайым және тартымды. Кез келген жағдайда, сабырлық сақтаңыз және барлық күш салыңыз, тапсырманы орындау үшін отменно.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Әзірге бағалау жоқ)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин

Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR:
– 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал.
– Құру тәжірибесі HR бөлімшелері “нөлден”, жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары
Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.

Сондай-ақ, оқыңыз:

Ілеспе хат сату жөніндегі менеджер

Мазмұны:Үлгі жазу құрылымы ілеспе хатқа резюмеПримеры ілеспе хаттар - резюме менеджер сату бойынша Ілеспе ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *