Басты бет / Әңгімелесу / Лауазымы / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Әңгімелесу іс жүргізуші

Іс-жүргізуші – бұл адам, ол құжат айналымын жүргізеді компания, жиі параллель орындайды міндеттері хатшы-референт және орындайды жеке талаптар бастығының.

Егер сіз әңгімелесуден өту іс жүргізуші, сіз білуі және істей білуі керек:

  • Вести құжат айналымы.
  • Тіркеуге және өңдеуге хат-хабарлар.
  • Телефон арқылы сөйлесуге және клиенттермен жұмыс істеу.
  • Жүргізуге құжаттар мұрағаты.
  • Негізгі ережелерін білу іс жүргізудің мемлекеттік жүйесі, құжаттама жүргізу ережесі мен нормативтік-құқықтық актілер.

Әңгімелесуге қалай дайындалу іс жүргізуші

Бірінші кезекте ойлаңыз әңгімелесу моральдық және физикалық подготовьтесь. Жақсы выспитесь, подберите іскерлік киім және жай ғана сабыр болыңыз. Егер көрсеңіз, қажеттілік, қайталаңыз құжаттану негіздері және басқа да теориялық білімдерін.

Өйткені сіздің болашақ лауазымы тікелей связанна тәртіпке және баптар жеңіл қарастырылған міндеттерді орындауында, міндетті түрде келіңдер уақытында, көрсетіңіз, сіз адам жауапты және ұқыпты.

Бұл туралы сіз сұрай алады

  1. Қандай сіз білім (бұл болуы тиіс экономика, мұрағаттану немесе құжаттану)?
  2. Білесізбе ДК және кеңсе техникасымен (егер сіз иесі, сонда сіз жақсы өтуі компьютерлік курстар)?
  3. Қарым-қатынасқа әзір ме адам?
  4. Сіз жұмыс тәжірибесі ұқсас лауазымы?
  5. Сіз қаншалықты ұқыпты және ұйымдастырылды?

Егер сіздің әңгімелесу шектеледі сұхбат, сізге ірі қара жолым болды. Бірақ өте жиі менеджерлер шешеді тексеріп, сіздің дағдылары мен білімдерін көмегімен тиісті тест. Оларға сіз кездестіруге әр түрлі сұрақтар: анықтау туралы құжат, оның деректемелері, куәландыру туралы қолдардың, күні хаттаманың және т. б..

Үшін, ойдағыдай өтуі үшін, мұндай тест, сіз жай ғана үмітті өз оқулығы бойынша құжат жүргізу, табу әдеттегі университеттік тест көріңіз өту, оны үздік аяқтады.

Жиынтықтар

Өйткені іс жүргізуші субъектіні талап етеді өтті, ұқыптылыққа және білімін іс, сізге керек дәлелдеуге, сіз дағдыларыңыз мен қабілетіңіз бар барлық білімі мен дағдыларын, сондай-ақ соответсвуете талаптарына. Бұл үшін көріңіз барынша жиналған және өзіне өте сенімді.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 бағалау, орта: 3.00 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин

Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR:
– 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал.
– Құру тәжірибесі HR бөлімшелері “нөлден”, жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары
Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.

Сондай-ақ, оқыңыз:

Ілеспе хат сату жөніндегі менеджер

Мазмұны:Үлгі жазу құрылымы ілеспе хатқа резюмеПримеры ілеспе хаттар - резюме менеджер сату бойынша Ілеспе ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *