Басты бет / Түйіндеме / Скачать резюме / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Фотосуреті бар түйіндемені жүктеу

Жақсы әрқашан жіберуге суреті бейнеленген түйіндемесі, өйткені осылай құрылады неғұрлым толық әсер кандидат туралы, кезінде өзге де тең іріктеуден өтіп, онда түйіндеме, онда бар фото.

Қандай талаптар қойылады фотосуреттер үшін резюме

  • Қашан рекрутер көреді фотосурет, ол өз алдына, адам, оған жұмыс істеуге тура келеді. Айтады, бұл көрініс обманчива, бірақ дәл осы жуық 80 процент туралы мәліметтер адамның жеке басын. Кейбір басшылар, алдымен қарап фотосурет, ал кейін шешеді әрі қарай ма, мәтін түйіндеме. Сондықтан "жоқ" деп айта фотосуреттер сапасы төмен, снимкам, орындалған ұялы телефон, топтық және обрезанным фотосуреттер. Қолайсыз фото с срезанными бөліктерінде дененің басқа адамдардың немесе суреті бар түсті, ойыншықтар, үй жануарлары. Про суреттері жағажайда немесе мейрамханада айтуға тура келмейді. Мұндай суреттер отодвинут Сізді қалаулы лауазым шекті қашықтық.
  • Жақындатады көптен күткен жұмысқа орналастыру ғана болуы дұрыс фотосуреттер, олар Сіз жүктеу стандартный бланк, резюме. Оны жүктеп аласыз төменде.
  • Киімге арналған фотосуреттер үшін түйіндеме ұстаныңыз классикалық іскерлік стильге. Мүмкін күнделікті нұсқасы. Жол берілмейді болған бұршақ, жасушалар немесе гүл. Жақсы көрінеді бір түсті мата. Сақтаңыз умеренность " украшениях. Иығына тиіс обнажены. Сіздің ұқыптылық бағалай алады кез-келген жұмыс беруші. Дұрыс портреттік фотосуреттер, қарағанда сол, онда бейнеленген толық өсуі.

Классикалық ақ-қара стилі түйіндемесін рәсімдеу әрқашан мектебінің қыздар командасы қатысып қайтты басқа да.

Скачать түйіндеме фото

түйіндеме суреті 1

түйіндеме суреті 2

түйіндеме суреті 3

түйіндеме суреті 4

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 бағалау, орта: 5.00 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR: - 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал. - Құру тәжірибесі HR бөлімшелері "нөлден", жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.
Сондай-ақ, оқыңыз:
резюмені қалай құрастыру керек

10 Қателер кезде резюме жазу

Мазмұны:Қателіктер текстеШаблонные фразыФормат документаОбманПлохое фотоНезаполненностьЧитабельностьрелевантностьлишние требованияЦеленаправленность мәтіндегі Қателер ең жиі кездесетін ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *