Басты бет / Түйіндеме / Үлгілері / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Түйіндеме товароведа

Товаровед – человек, отвечающий за продажу определённого товара и несущего за него ответственность, как перед управляющим организации, так и перед клиентом магазина или заведения.

Должность подразумевает два разных правления, в одном из которых придётся выступать как оценщик – следить за соответствием цен и распределением товара, а в другом – как приемщик, организовывая крупную покупку продукта и сверяя внешний вид и целостность полученного изделия с соответствующими стандартами качества.

Вакансия пользуется большим спросом в любом магазине, гипермаркетах и на складах хранения. Сонымен қатар, на такую должность всегда есть спрос во всех предприятиях проверки качества продуктов, в сельских предприятиях и в любом общественном учреждении отвечающее за куплю/продажу и личные права обычного жителя.

При устройстве на работу в ваши обязанности будут входить такие задачи, қалай:

  1. Принимать товар в нужном количестве и соответствующем качестве.
  2. Всегда держать в должной чистоте и порядке своё рабочее место.
  3. Проводить осмотры и ревизии, контролировать расположение продукции на складе.
  4. Отвечать за вынос продукции из служебных отделений в общественный зал.

Исходя из направленности вашей организации или заведения, выдвигаемые требования могут серьёзно отличаться, но общие навыки в резюме будут примерно одинаковыми:

  • среднее профессиональное образование,
  • обязательный опыт работы,
  • уметь вести торговлю,
  • владеть компьютером и кассовым аппаратом,
  • отвечать за должный уровень условий транспортировки изделий и хранения.

- жеке қасиеттері, полезным в работе стоит отнести:

  • еңбекқорлық,
  • жеделдік,
  • тапқырлығын,
  • аналитикалық ақыл-ой жүйесі,
  • жауапкершілік,
  • төзімділік,
  • иметь лидерские задатки,
  • любовь к своему делу.

Үлгісі дайын түйіндеме

На должность товароведа

Фото түйіндеме

Тегі, Аты-Жөні

  • Туған күні:
  • Отбасылық жағдайы:
  • Мекен-жайы:
  • Байланыс телефоны:
  • Эл. Пошта:

Мақсаты

Иелену бос жұмыс орнын тауартанушы.

  • 10-ти жұмыс ұйымдастыру саласындағы мемлекеттік сатып алу, қалыптастыру түр-түрін және бағалар.
  • Ережелерін білу сауда.
  • Коммуникативтік дағдылар.
  • Білу этикет іскерлік қарым-қатынас, келіссөздер жүргізуді білу.
  • Іс-сапарларға шығу дайындығы.

Жетістіктері мен дағдылары

  • Білімдерін ұйымдастыру бойынша жұмыс қоймасы.
  • Шарттарын білу, сақтау және тасымалдау, тауарды.
  • Басқару тәжірибесі ұжымы.
  • Білу мерчендайзинга.
  • Білу техник тұтынушылық сұранысты ынталандыру.
  • Білу тауар өндірушілер.
  • Өзіндік база тауарлар мен жеткізушілер.

Білім

2000-2000 жж. Государственный торгово-экономический университет. Факультеті тауартану және сауда, кәсіпкерлік.

  • Тауартану және сараптау тағамдық өнімдерді.
  • Маманның дипломы.

Қосымша білім беру

2000 г. Курсы 1С "Кәсіпорын". Сертификат.

2000 г. Курсы 1С "Сауда+Қойма". Сертификат.

2000 г. Курс мерчендайзинга. Сауда мектебі. Куәлік.

Жұмыс тәжірибесі

2000-2000 жж. Торговое предприятие. Тауартанушы.

  • Қабылдау тауардың, жолдама құжаттарын тексеру.
  • Проверка сертификатов соответствия.
  • Қорларды есепке алу және ассортименті.
  • Түгендеу.
  • Ұйымдастыру есептен шығару және қайтару.
  • Сұранысты талдау.

Жеке қасиеттері мен мінез-құлқы

  • Әдептілік, орындаушылық, жауапкершілік.
  • Балаларға деген махаббат. Заботливость, қайырымдылығы.
  • Физикалық және эмоциялық тұрақты (спортпен шұғылданамын).
  • Тұрмыста.
  • Менің бала.

Қосымша ақпарат және мінез

  • Жақсы ұйымдастырушылық қабілеті, аналитикалық ойлау.
  • Жауапкершілік, зейінділік, ұйымдастырушылық, мақсаттылық.
  • Жүргіземін салауатты өмір салты.
  • Зиянды әдеттер жоқ.
  • Жүргізуші куәлігінің болуы санаттағы.
  • ДК-ны сенімді қолданушы.
  • Білу ерекше компьютерлік бағдарламалар.

Шет тілдерін білу: орыс, украин, ағылшын – еркін.

Мысалдар түйіндемесін рәсімдеу

Түйіндемені жүктеу товароведа

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 бағалау, орта: 5.00 бірі 5)
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR: - 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал. - Құру тәжірибесі HR бөлімшелері "нөлден", жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.
Сондай-ақ, оқыңыз:
Профессия программист

Мамандығым программист

Мазмұны:Қазақстан тарихы мамандығы программистаПрофессиональный праздникРазновидности (мамандану)Артықшылықтары мен кемшіліктері жұмыс программистомТребования мамандыққа программистаДолжностные міндеттері программистаОтветственностьПолномочияособенности кәсіп ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *