Басты бет / Түйіндеме / Үлгілері / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Түйіндеме технолог

Үлгісі дайын түйіндеме

Лауазымына технолог

Фото түйіндеме

Тегі, Аты-Жөні

  • Туған күні:
  • Отбасылық жағдайы:
  • Мекен-жайы:
  • Байланыс телефоны:
  • Эл. Пошта:

Мақсаты

Иелену бос жұмыс орнын технолог

  • Білікті кәсіпқой 11 жасар саласында тәжірибесі бар азық-түлік технологиясы.
  • Білу барлық спектрін нормативтік құжаттама (ЕСКД, Мемст), сапа жүйелерін (ISO, НАССР).
  • Командада жұмыс істей білу.
  • Тәжірибесі персоналды басқару.

Жетістіктері мен дағдылары

  • Өңдеу және оңтайландыру рецептурадағы, жаңа.
  • Нормативтік-техникалық құжаттаманы әзірлеу.
  • Технологиялық карталарды әзірлеу.
  • Қатысуы, ал өнімнің жаңа түрлерін әзірлеу.

Білім

200_ – 200_ жж.. Мемлекеттік тағамдық технологиялар университеті. Факультеті технология, ет-сүт және парфюмерлік-косметикалық технологиялар. Инженер-технолог. Маманның дипломы.

Қосымша білім беру

200_ ж.. Курс техникалық ағылшын тілі. Оқу орталығы.
200_ ж.. Курсы 1С "Кәсіпорын".

Жұмыс тәжірибесі

200_ – 200_ жж.. Ресторандық желісі. Технолог.

  • Құрастыру технологиялық, калькуляциялық карта.
  • Жаңа рецептурадағы.
  • Есептеу тағам калориялығы.
  • Жеткізушілермен жұмыс.
  • Түгендеу.

200_ – 200_ жж.. Компания-өндіруші тамақ өнімдерін. Технолог.

  • Дайын өнімнің сапасын бақылау.
  • Жасау жаңа рецептуралық құрамаларынан.
  • Жаңа өнімдерді дайындау.
  • Жаңа техника мен технологияларды.

Жеке қасиеттері мен мінез-құлқы

  • Ұйымдастырушылық.
  • Орындаушылық.
  • Мақсаттылық.
  • Тәртіптілік.

Қосымша ақпарат

  • Санитарлық кітапшаның болуы.
  • Сауатты компьютер пайдаланушы.
  • Білу офисной техники.
  • Білу ерекше бағдарламалар
  • Зиянды әдеттер жоқ.

Шет тілдерін білу: свободно владею орыс, украин және техникалық ағылшын.

Мысалдар түйіндемесін рәсімдеу

Түйіндемені жүктеу технолог

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 бағалау, орта: 5.00 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин

Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR:
– 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал.
– Құру тәжірибесі HR бөлімшелері “нөлден”, жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары
Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.

Сондай-ақ, оқыңыз:

Ілеспе хат сату жөніндегі менеджер

Мазмұны:Үлгі жазу құрылымы ілеспе хатқа резюмеПримеры ілеспе хаттар - резюме менеджер сату бойынша Ілеспе ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *