Басты бет / Түйіндеме / Үлгілері / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Түйіндеме аудармашы

Үлгісі дайын түйіндеме

Лауазымына аудармашы

Фото түйіндеме

Тегі, Аты-Жөні

  • Туған күні:
  • Отбасылық жағдайы:
  • Мекен-жайы:
  • Байланыс телефоны:
  • Эл. Пошта:

Мақсаты

Иелену бос жұмыс орнын аудармашы

  • Өте жақсы білу 4 шетел тілдерін.
  • Білу аударуға мәтіндер мен сөйлеу әр түрлі салалары мен тақырыптар.
  • Табысты жұмыс тәжірибесі бизнестегі шетелдік инвесторлармен.
  • Сауатты сөйлеу.
  • Презентабельная келбеті.
  • Ұсыныстардың болуы.

Жетістіктері мен дағдылары

  • Обладаю техникамен ауыстырудың, қоғамдық-саяси, көркем және техникалық әдебиет.
  • Үлкен тәжірибе, келіссөздер жүргізу.
  • Тәжірибесі шетелдік сапарлары.
  • Халықаралық конференциялар:.

Білім

200_ – 200_ жж.. Ұлттық педагогикалық университеті. Филология факультеті. Мамандығы бойынша "Филолог-аудармашы". Машықтанған Қытайда.

Қосымша білім беру

200_ ж.. Курсы бойынша тереңдетілген техникалық ағылшын және неміс тілдері. Шет тілдер университеті.
200_ ж.. Аудармашылардың біліктілігін арттыру курсы. Синхронды, дәйекті және жазбаша аудару.

Жұмыс тәжірибесі

200_ – 200_ жж.. Сауда-өнеркәсіптік компаниясы. Аудармашы.

  • Аударма техникалық әдебиет және іскерлік хат алысу.
  • Ілеспе аударма кезінде келіссөздер.

200_ – 200_ жж.. "ЖШҚ Инвесткорп". Бастығы аударма бюросы.

  • Қабылдау шетелдік клиенттердің.
  • Персоналмен жұмыс бойынша тілдерді үйрену.
  • Келіссөздерге қатысу.

Жеке қасиеттері мен мінез-құлқы

  • Білу ақпараттың үлкен көлемімен жұмыс істеу.
  • Сауатты сөйлеу және жазу.
  • Білу этикет іскерлік қарым-қатынас.

Қосымша ақпарат

  • Ілгерінді ПК пайдаланушы.
  • Білу офисной техники.

Шет тілдерін білу: владею орыс, украин, ағылшын, француз, неміс және қытай.

Мысалдар түйіндемесін рәсімдеу

Түйіндемені жүктеу аудармашы

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 бағалау, орта: 5.00 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин

Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR:
– 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал.
– Құру тәжірибесі HR бөлімшелері “нөлден”, жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары
Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.

Сондай-ақ, оқыңыз:

Ілеспе хат сату жөніндегі менеджер

Мазмұны:Үлгі жазу құрылымы ілеспе хатқа резюмеПримеры ілеспе хаттар - резюме менеджер сату бойынша Ілеспе ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *