Басты бет / Түйіндеме / Үлгілері / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Түйіндеме наубайшының

Үлгісі дайын түйіндеме

Лауазымына наубайшының

Фото түйіндеме

Тегі, Аты-Жөні

  • Туған күні:
  • Отбасылық жағдайы:
  • Мекен-жайы:
  • Байланыс телефоны:
  • Эл. Пошта:

Мақсаты

Иелену бос жұмыс орнын наубайшының

10-ти жұмыс кондитерлік саласындағы.

  • Жақсы нәзік иіс сезу, жоғары вкусовая сезімталдығы.
  • Командада жұмыс істей білу.
  • Шығармашылық жұмысы.
  • Креативтілік.

Жетістіктері мен дағдылары

  • Білімдерін рецептурадағы және ингредиенттер.
  • Білу, арнайы жабдықтар, пеш.
  • Конкурстарға қатысу және жәрмеңкелерге.
  • Медициналық кітапшасының болуы.
  • Тәжірибесі әзірлеу, жаңа рецептурадағы.
  • Менің өз клиенттік базасын.

Білім

200_ – 200_ жж.. Кәсіптік училище. Наубайшы- кондитер. Тәжірибеден өтеді хлебозаводе. Алған дағдылары пісіру нан-тоқаш және кондитерлік бұйымдар.

Қосымша білім беру

200_ ж.. Мастер-класс "Безендіру торттар". Кондитерлік өнер мектебі.
200_ ж.. Мастер-класс "Француз нан-тоқаш өнімдері". Аспаздық академиясы
200_ ж.. Біліктілігін арттыру Курсы "Табысты наубайшы". Оқу орталығы институт тағам технологиясы.

Жұмыс тәжірибесі

200_ – 200_ жж.. Нан комбинаты. Пекарь-кондитер.

  • Пісіру торттар, пирожковой өнім, нан-тоқаш өнімдерін

200_ – 200_ жж.. Ресторандық желісі. Пекарь-кондитер.

  • Рецептураларын дайындау.
  • Пісіру нан-тоқаш өнімдері, торттар.

Жеке қасиеттері мен мінез-құлқы

  • Жақсы жады.
  • Маған тән қасиеттері, бақылаушылық, жинақтылық, чистоплотность, ұқыптылық, жауапкершілік.

Қосымша ақпарат

  • Зиянды әдеттер жоқ.
  • Спортпен айналысамын, қолдаймын жақсы физикалық нысаны.
  • ДК-ны сенімді қолданушы.

Шет тілдерін білу: орыс, украин, ағылшын.

Мысалдар түйіндемесін рәсімдеу

Түйіндемені жүктеу наубайшының

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 бағалау, орта: 5.00 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR: - 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал. - Құру тәжірибесі HR бөлімшелері "нөлден", жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.
Сондай-ақ, оқыңыз:
резюмені қалай құрастыру керек

10 Қателер кезде резюме жазу

Мазмұны:Қателіктер текстеШаблонные фразыФормат документаОбманПлохое фотоНезаполненностьЧитабельностьрелевантностьлишние требованияЦеленаправленность мәтіндегі Қателер ең жиі кездесетін ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *