Басты бет / Түйіндеме / Үлгілері / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Түйіндеме монтаждаушы

Үлгісі дайын түйіндеме

Лауазымына монтаждаушы

Фото түйіндеме

Тегі, Аты-Жөні

  • Туған күні:
  • Отбасылық жағдайы:
  • Мекен-жайы:
  • Байланыс телефоны:
  • Эл. пошта:

Мақсаты

иелену бос жұмыс орнын монтаждаушы

  • Әмбебап кәсіпқой құрастыру мен машиналарды орнату, жабдық, құрылыстарды, конструкциялар.
  • 15 жыл табысты практикалық тәжірибе.
  • Физикалық вынослив.
  • Командада жұмыс істей білу.
  • Бар ұсыныстар компаниялар мен клиенттердің.

Жетістіктері мен дағдылары

  • Жұмыс тәжірибесі жабдықтарды монтаждау бойынша, ауа баптағыш жүйелерін, терезе, сантехники.
  • Білу биіктікте жұмыстарды.
  • Білу электроинструментов.

Білім

200_ – 200_ жж.. Кәсіптік-техникалық училище. Слесарь-монтажшысы.

Машықтанған ірі құрылыс компаниясының.

Қосымша білім беру

200_ ж.. Курсы по монтажу систем кондиционирования. Компания "Лега".

200_ ж.. Курстар бойынша монтаждау терезелер мен балкондар. Оқу орталығы "ЖШҚ Свитязь".

Жұмыс тәжірибесі

200_ – 200_ жж.. Құрылыс компаниясы Серіктес"+". Монтаждаушы-высотник.

  • Құрастыру және орнату конструкциялар.
  • Монтаждау, сантехника.

200_ – 200_ жж.. Компания "Ява". Монтажник по установке систем кондиционирования.

  • Желдету жүйелерін құрастыру.
  • Кондиционерлерді орнату.

Жеке қасиеттері мен мінез-құлқы

  • Жоғары үйрену қабілеті.
  • Талпынысы дами (үнемі өз біліктілігін повышаю).
  • Целеустремлен.
  • Физикалық жағынан қатты, вынослив (спортпен шұғылданамын).
  • Зиянды әдеттер жоқ.

Қосымша ақпарат

  • ДК-ны сенімді қолданушы.
  • Болуы құқықтары мен меншікті автокөлік
  • Сертификат қол жеткізу высотным жұмыстар.

Шет тілдерін білу: владею ағылшын (бастапқы деңгей).

Мысалдар түйіндемесін рәсімдеу

Түйіндемені жүктеу монтаждаушы

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 бағалау, орта: 4.50 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин

Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR:
– 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал.
– Құру тәжірибесі HR бөлімшелері “нөлден”, жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары
Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.

Сондай-ақ, оқыңыз:

Ілеспе хат сату жөніндегі менеджер

Мазмұны:Үлгі жазу құрылымы ілеспе хатқа резюмеПримеры ілеспе хаттар - резюме менеджер сату бойынша Ілеспе ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *