Басты бет / Түйіндеме / Үлгілері / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Түйіндеме агент

Көптеген кәсіптер сөзімен агент, көптеген танымал бос орындар таба аласыз. Осы мақалада жиналған негізгі критерийлері, олар жатады барлық салалары, онда сіз деп атайды, агент. Нақты мысалдар:

Қойылатын талаптар: бос агент

Енгізілген талаптар қатысты жалпы ұғымдар агент, егжей-тегжейлі талаптар сізге опишет жұмыс.

  • Келіссөздер жүргізуді білу – көбінесе, бұл білу өте маңызды болып табылады мамандық үшін.
  • Сыртқы түрі – сіз жақсы көрінуі тиіс және жүргізуге әсер табысты және өзіне сенімді адам
  • Шешім қабылдау қабілеттілігі – ойлау баспен тура келеді көп, ол, әдетте,. Бірден көрсетіңіз туралы болса, сапа.
  • Сату тәжірибесі – жақсы лауазымы қажет болуы тәжірибесі, оны алуға болады, кем жауапты лауазымдарда, мүмкін сіз курстарынан өтуге, немесе тағылымдамадан.
  • Тез үйрену қабілеті – кейде тәжірибе жеткіліксіз, не білмеу өнім, сіз тез үйрену және кәсіби беруге, өз білімдерін.

Міндеттері

Сөз агент білдіреді сату, мен міндеттері тікелей байланысты болады связанны қандай да бір түрі сату. Түйіндеме тұр жазу сіздің бұрынғы жетістіктері осы саладағы, бейініне қарамастан жұмыс, сондай-ақ екпін жасаңыз нәтижесі өзіңіз жүргізген мәмілелер жалпы болашақ науқаны.

  • Жұмыс істеуі жаңа клиенттер үшін компания
  • Қызмет көрсету клиенттердің
  • Сату жоспарын орындау
  • Құжаттаманы жүргізу
  • Оқыту сату техникасы (жағдайда жақсы жұмыс)

Жеке қасиеттері агент

  • Жұмыс істеуге және ақша табу
  • Білу сатуға
  • Сенімділік
  • Мақсаттылық
  • Байланысқа бейімділік
  • Креативтілік
  • Амбициозность
  • Өзін-өзі бақылау

Қосымша ақпарат

  • Компьютерде жұмыс істей білу пайдалы болуы мүмкін жұмыс істеу үшін
  • Қосымша білім беру дәлелдесе, жұмыс берушіге, сіз дамиды
  • Меншікті автокөлік – салмақты белгісі үшін алған лауазым

Жазыңыздар, өзіңіз туралы барлық, бұл бағалануы мүмкін жұмыс беруші, спортпен шұғылдану, белсенді демалыс…Кейде болмашы ескертулер туралы қандай да бір әуес болуы мүмкін жақындастыруға сіз басшысымен және әсер етуі мүмкін, оның шешімі.

Скачать үлгісі түйіндеме агентінің болады төмен.↓


Түйіндеме

Лауазымына Агент

Фото түйіндемеТегі, Аты-Жөні

Туған күні:
Отбасылық жағдайы:
Мекен-жайы:
Байланыс телефоны:
Эл. пошта:

Мақсаттар мен жетістіктер:

Ең маңызды бөлігі түйіндеме, тиіс барынша ақпаратты және көрсетуі сіздің өмірлік және мансаптық жетістіктер. Яғни сіз қаншалықты опытны өз облысында ұнайды мамандық агент. Сіз осы бөлігінде – барынша қызықтыруы жұмыс берушінің!

Білім:

200_ – 200_
  • Оқу орны (Факультеті)
  • Алған мамандығы
199_ – 200_
  • Оқу орны (Факультеті)
  • Алған мамандығы

Қосымша білім беру:

200_ – 200_
  • Оқу орны,
  • Атауы курстар немесе семинарлар.
  • Алған біліктілігі
199_ – 200_
  • Оқу орны,
  • Атауы курстар немесе семинарлар.
  • Алған біліктілігі.

Жұмыс тәжірибесі:

200_ – 200_
  • Кәсіпорынның атауы,
  • Лауазымы,
  • Міндеттері мен жетістіктері.
199_ – 200_
  • Кәсіпорынның атауы,
  • Лауазымы,
  • Міндеттері мен жетістіктері.

Қол жеткізу алдыңғы орындарда жұмыс:

Бөлім онда сіз сипаттауға, өз тәжірибесі мен дәлелдеу, сіз дәл кандидаты, ол үшін қажет агентінің лауазымы.

Шет тілдерін білу:

Бөлімде дәрежесін көрсетіңіз шетел тілдерін меңгеру

Компьютермен жұмыс істеу дағдысы және ұйымдастыру техникасымен:

Мұнда меңгеру дәрежесін көрсетіңіз компьютер, ұйымдық техникамен және бағдарламалармен жататын сіздің лауазымы

Жүргізуші куәлігінің болуы (Қосымша):

Ақпаратты көрсетіңіз болуы туралы, көлік жүргізуші куәлігін және жеке авто, егер олар бар.

Қосымша ақпарат:

Бұл бөлімде қосымша ақпаратты көрсетіңіз, әсер етуі мүмкін басшылығының шешіміне қатысты сіздің кандидатураңызды. Тұр сипаттау жетістіктері, мысалдары табысты мәмілелер және барлық, бұл жатуы мүмкін претендуемой лауазымы.

Түйіндеме үлгілері:

Скачать түйіндеме үлгісі:
Түйіндемені жүктеу агент

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 бағалау, орта: 5.00 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин

Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR:
– 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал.
– Құру тәжірибесі HR бөлімшелері “нөлден”, жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары
Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.

Сондай-ақ, оқыңыз:

Ілеспе хат сату жөніндегі менеджер

Мазмұны:Үлгі жазу құрылымы ілеспе хатқа резюмеПримеры ілеспе хаттар - резюме менеджер сату бойынша Ілеспе ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *