Басты бет / Түйіндеме / Ақпарат / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Кәсіби дағдылары мен іскерліктерін қалыптастыру түйіндеме

Толтыру баған дағдыларын – адамдар жиі көрсетеді стандартты, шаблонные деректер туралы өз қабілеттері, өйткені білмейді, қалай дұрыс беруге өзіне тиімді аясында және көңіл аударады, позициясына жұмыс берушінің. Әдетте, бұл – мақсаттылық, байланысқа бейімділік және т. б.. Көрейік толығырақ осы мәселеде және научимся дұрыс жазу түйіндеме өз іскерліктер!

Бұл дағдылар мен іскерліктер?

Бұл жинақталған тәжірибе, білім процесінде алған мамандығы бойынша жұмыс, не сізге өмірде жиі тура келді алдарынан белгілі бір жағдайлармен сіз үйренді бағындыруға мән-жайлар өз қажеттіліктеріне қарай. Мысалы:

  1. Жұмыс барысында – Сізге поручали құжаттаманы тексеруге, санауға сметасын, салық декларацияларын толтыруға немесе үстеме…. Керек, сіз ұқыпты адам, асқан дәл және батыл болады деп саналсын, бұл өз дағдыландыру.
  2. Тіршілік процесінде – бұл сізге хвалили, не беріп грамоталары? Осы салада сіз үстемдігі және иесі белгілі бір шеберлікті. Есте, бұрын сізге достар көмек, қандай – бұл облысы құзыреттілік, оны көрсету керек түйіндеме

Кең таралған қателік

Барлық шатасып екі түрлі-тармағының, олар ма түйіндеме: дағдысы мен сапасын. Егер кәсіби дағдысы – бұл құжат айналымымен жұмыс істей білу, онда сапасы, бұл жеке сипаттамасы – скрупулезность, зейінділік. Мұндай деректер қажет енгізуге бағанына: жеке қасиеттері.

Жазу ережелері-бөлімнің

  1. Басты критерийі болып табылады адалдық.
  2. Керек талаптарына сәйкес көрсетілген бос жұмыс орындары (төменде қараңыз).
  3. Нақты түсіну – сіз тіге алсаңыз және білесіз.
  4. Тәжірибесі болуы тиіс көрсетілген дағдыларын
  5. Қабілеті қолдануға алынған білім мен тәжірибе

Кел ақпарт бойынша маңызды бөлшектер, мысалы:

Дағдысы сату – 8 жыл сауда саласында, оның ішінде 5 жыл сату бөлімінің бастығы.

Егер тәжірибесі жоқ не міндеттеріне, жазу туралы өзінің теориялық білімге, мысал:

Негіздерін білу келіссөздер жүргізу – Күні арнайы курстар.

Орналастырылады, бұл баған басында түйіндеме, немесе кейін көрсетілген жұмыс тәжірибесі, осылайша растай отырып, қандай дағдылары алынды. Бірақ мен үшін аса табысты нәтиженің, оның орналастырған жөн басында – осылайша іріктеу жөніндегі менеджер бірден көре алады сіздің біліктілігі және қабылдайды түйіндеме одан әрі қарау үшін, мысал:

үлгі түйіндеме

Қандай білімі мен біліктілігі маңызды жұмыс берушіге

Қажетті қызметкері – барынша қолайлы астында жүктелген міндеттері. Және бұл сәйкес келуі ұсынуы бастықтардың кандидатура туралы қалдыру үшін таңдалған лауазымы – жеткілікті мұқият зерделеп, бос жұмыс орнын беруге дағдылар мен біліктер үшін түйіндеме тиісті сұрау жариялау.

Мысалы бос басшы лауазымға:

вакансия

Сіздің түйін дағдылар мен іскерліктер тиіс білінбей қайталауға көрсетілген талаптар жұмыс, отталкиваясь от обязанностей, олар керек болады. Мысалы осылай:

  • Білу ұйымдастыру және еңбек процесін оңтайландыру.
  • Дағдысы стратегиялық жоспарлау.
  • Білу және жұмыс істей білу “кез келген” түрлерімен құжаттама.
  • Басқару дағдысы инвестициялық капитал.
  • Дағдысы құру ағынының клиенттердің жаңа салалары кәсіпорындарының.

Факт бойынша барлық не істеу керек, бағанды толтыру үшін – бұл жұмыс берушінің перефразировать, әрине, ескере отырып, өз қабілеттерін.

Тақырып бойынша бейне:

Сәйкестігін білімді қалаған лауазымы

Байланысты мамандық – қолайлы құзыретінің бір-бірінен ерекшеленеді! Толтыра отырып осы бөлім – күріштен өзіне есеп мәні бос жұмыс орындары, өйткені, кәсіби дағдылар мен біліктер үшін қолайлы заңгер, жарамайды сатушыға. Сондықтан жазуы-баған сайын қажет, қашан орындарын өзгерту бағыты.

Дағдылары мен басшылары үшін (көшбасшылық)

  • Білу бөлу кезінде (таймменеджмент).
  • Дағдысы іріктеу және персоналды басқару.
  • Іскерлік қарым-қатынас дағдылары.
  • Дағдылары келіссөздер жүргізу.
  • Дағдысы стратегиялық жоспарлау.
  • Білу сатуға.
  • Ұйымдастыра білу жұмыс процесі.
  • Дағды персоналды ынталандыру.

Дағдылары мен сатушылар үшін (коммуникативтік)

  • Сендіре білу қабілеті.
  • Дағдылары тікелей, телефон сату.
  • Тиімді коммуникация дағдыларын.
  • Командада жұмыс істей білу.
  • Жұмыс жасау дағдылары қарсылықтарымен.
  • Білу, жазу коммерциялық ұсыныстар.

Дағдылары мен мамандар үшін (техникалық)

Білімдерін осы сала тек дар үшін әр түрлі кәсіп, көрсетіңіз дағдылары тәжірибесіне сүйене отырып, мен талаптар " бос жұмыс орындары, бірақ бар бірнеше факторларды біріктіретін техниктер

  • Білу, бастаған жұмысты соңына дейін.
  • Жұмыс жасау дағдылары қажетті техникамен.
  • Білу қажетті бағдарламалар.
  • Дағдылар деректерді өңдеу.

Дағдылары мен шеберлігі үшін заңгерлер (құқық, құжат айналымы)

  • Дағдылары құжаттармен жұмыс жасау.
  • Күрделі міндеттерді шеше білу.
  • Жұмыс істеу дағдыларын бақылаушы органдар.
  • Білу заңнамалық базаны.
  • Білу позициясын қорғай.

Басқа да дағдылар мен іскерліктер

  • Жүргізе білу бюджет;
  • жүргізу дағдылары бух. есепке алу;
  • дағдысы коммерциялық хаттар;
  • клиенттік базаны жүргізу дағдылары;
  • жоспарлау дағдылары;
  • аналитикалық дағдылары;
  • дағдыларды аттестациялау;
  • ресімдеу дағдылары;
  • дағдылары: бағдарламалау;
  • ұйымдастыру техникаларымен жұмыс істей білу;
  • жұмыс істеу дағдылары құжат айналымымен;
  • дағдысы жасау шарттар, салық декларацияларын, талап-арыз, шағымдар;
  • дағдысы жарнамалық іс-шаралар жүргізу, банкеттер;
  • дағдылары диагностикалау жабдықтары;
  • дағдысы мониторинг жүйелері;
  • дағды жұмыс үдерістерін ұйымдастыру;
  • жұмыс істеу дағдылары ақпараттың үлкен көлемімен;
  • білу шығаруға басымдықтары;
  • жұмыс істеу дағдылары электрондық деректер базаларымен;
  • компьютермен жұмыс істеу дағдысы;
  • коммуникация дағдылары;
  • жұмыс істей білуін, түрлі қызмет салаларында;
  • дағдысы мультизадачной жұмыс;
  • бейімделе білу қабілеті;
  • жұмыс істей білу жеткізушілермен, сатып алуға, тауар;
  • білу түгендеу.

Дағдылары мен шеберлігі үшін резюме, нақты мысал

мысал

Осы мысалдар арқылы көруге болады, әрбір құзыреті дәлелденген басқа да фактілермен жұмыс тәжірибесінен, сондықтан ақпараттың дұрыстығына күмән еңбек туындамайды. Егер сіз көрсетесіз, бұл тіге алсаңыз құжат айналымымен жұмыс істеу, жазбаңыз да:

Жұмыс істей білу құжат айналымымен (Тәжірибесі берілген бастапқы құжаттама, жасау шарттар, салыстырып тексеру салық декларацияларын және т. б.)

Бұл жазу, егер тәжірибесі жоқ

Көбінесе Жоо түлектері ломают басын, не түйіндеме, кезде жұмыс тәжірибесі әлі алынған жоқ жеткілікті көлемде. Бірақ талдау, өз қызметін және бөлу фактілері, алып осы, нақты бос жұмыс орындары, өйткені, егер ниет болса лауазымға ие – ол өз-өзінен пайда болады. Көрсете отырып, кәсіби дағдыларын, түйіндеме – студентке керек " кез-шығармашылықпен, мысалдар:

  • Практикадан өту және теориялық білім алу.
  • Подработка ұқсас салалардағы, салада сату.
  • Пайдалана білу, қазіргі заманғы және инновациялық әдістермен.
  • Өңдеу жылдамдығын және ақпаратты меңгеру.
  • Иелену дағдыларын похожими.

Және әрқашан назар аудару керек мәлімделген талаптар бос жұмыс орындары, тек сапалы көзқарас түйіндеме жазу көмектеседі шығу" әңгімелесу тәжірибесі жоқ.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 бағалау, орта: 5.00 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR: - 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал. - Құру тәжірибесі HR бөлімшелері "нөлден", жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.
Сондай-ақ, оқыңыз:
провизор

Мамандығым провизор

Мазмұны:РазновидностиИстория профессииПлюсы мен кемшіліктері кәсіп провизорТребования мамандыққа провизораДолжностные міндеттері провизораОтветственность провизораПолномочияОсобенности профессииПрофессиональные дағдылары мен ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *