Басты бет / Кәсіптік бейімделу / Мамандық / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Мамандығым провизор

Провизор бұл адам кәсіби деңгейі жоғары,, жоғары білім туралы дипломға мамандығы бойынша фармацевтика, жауапты сақтауға, өндіру және сату дәрі-дәрмектер.

Негізгі мақсаты-еңбек провизор – қамтамасыз ету, тұрғындар мен әр түрлі ұйымдар медициналық препараттармен, сапалы, тиімді және қауіпсіз дәрілік заттармен, олар дәріхана ұйымдары жүргізеді.

Түрлері

Бүгінгі таңда ұғымы провизор біріктіреді бірқатар мамандықтар. Сондықтан дәрілік препараттарды дайындау, мойнына провизор-технолог, ал, олардың сапасы қар қадағалауға провизорларына – сарапшыларымен.

Алайда, бұл барлық бағыттары осы саладағы қызметкерлердің:

  • Госпитальдық провизор – сатып алатын дәрі-дәрмектер стационарлар үшін, доносит дейін медицина қызметкерлері туралы мәліметтер жаңа дәрілік түсімдері мен бірге дәрігер оңтайландырады пациенттерді емдеу.
  • Клиникалық провизор – бұл маман, иеленетін всесторонними медициналық білімі бар, басшылыққа ала отырып, оларға, ол кеңес адамдар қатысты дәрілік препараттарды қабылдау, сатып алынған рецептісіз.
  • Маман клиникалық зерттеулер – орындайды, клиникалық және доклиническое тестілеу дәрі-дәрмек ретінде көмекшісі, іске асырады және жоспарлайды сынау дәрілік препараттарды дәрігермен бірге.
  • Провизор-лаборант – маман саласындағы клиникалық-биологиялық ғылыми әзірлемелер.
  • Агент медициналық фарм. компанияның орындайды жеткізуге дәрі-дәрмекті дәріханалар мен ауруханалар, фирманың, ол. Үйлестіреді және ұйымдастырады, көтерме саудаға бұл препараттар, ұйымдастырады конференция, арналған осы дәрі-дәрмек.

Провизор кеңсесіне көбінесе талап етіледі өңдеу үшін келіп түсетін мәліметтерді Excel форматында және енгізу, оларды деректер базасына.

Қазақстан тарихы мамандығы

Пайда болу тарихы мамандығы провизор бастау алады сонау, адамдар, жеңілдету үшін ауру немесе жеңуге ауруды жазады, іздеген әр түрлі құралдары. Осылайша адамзат болды ғылымды игеруге, дәрілер туралы: дайындау, оларды тәжірибеде қолдану.

Өз білімдерін емшілер бабаларымыз ұрпақтан-ұрпаққа, ұстап құпияда көне рецептер. Осындай адамдар көп болған жоқ, олардың ақ көңіл, қоғамда. Сол бір зұлмат заманда функцияларды дайындау бойынша дәрі-дәрмек және емдеу аурулардың ложились иығына бір адам. Шамамен 13-ші ғасырда медицина саласындағы өзгерістер. Дәрігерлер және провизорлар бөлісті шеңбер өз міндеттерін, алайда, бүгінгі таңда және сол және басқа да- әлі де пайдаланады почетом.

Жыл сайын үшінші қыркүйек провизорлар құттықтаулар қабылдауда, атай отырып, өздерінің кәсіби мерекесі – күні фармацевтикалық қызметкердің.

Бұл күні сондай-ақ, өзекті фармацевтер және басқа да адамдардың, осыған байланысты дәрі-дәрмек дайындаумен және олардың сапасын бақылаумен.

Артықшылықтары мен кемшіліктері мамандығы провизор

Көбінесе адамдар, олар арнады өзін, осы кәсіп, риза өз таңдауымен.

Артықшылықтары:

  • қызықты, беделді мамандық, ол жақсы табыс әкеледі;
  • көмектесу мүмкіндігін береді, өйткені лауазымы провизор болып табылады әлеуметтік бағдарланған;
  • болашақ мансаптық өсу;
  • тұрақты өсуі багажды білім өңделуіне байланысты тұрақты ағыны балғын фармацевтикалық ақпарат.

Теріс жақтары лауазымы провизор:

  • дейін 12 сағат, ал қажет болған жағдайда аяқта керек болуға табандатқан тәулігіне;
  • жауапкершілік, адамдардың өмірі мен денсаулығы;
  • жүктеме ғана емес, физикалық, бірақ және психологиялық жоспары.

Қойылатын талаптар кәсібі провизор

Бұл қызмет саласы қояды қызметкерге бірқатар жағдайлар:

  • болуы біліктілігі жоғары фармацевтикалық білім;
  • бағдарлау дәрі-дәрмекке кәсіби деңгейде: білу атаулары, құрамы, фармакологиялық әсерінің, тәсілі және дозаларын қолдану әр түрлі дәрі-дәрмек;
  • өту туралы құжаттар кезекті біліктілікті арттыру курстарының;
  • білімдер дәрілік препараттар.

Лауазымдық міндеттері провизор

Провизор келесі міндеттерді атқарады:

  • кеңестер ұсынады, қабылдау, тағайындау, жанама әсерлері, қарсы дәрілік препараттардың және олардың өзара іс-қимыл басқа да дәрі-дәрмектермен;
  • тереді, дәрі-дәрмек, сәйкес диагноз;
  • орындайды еңбек дәрі-дәрмектер рецепт бойынша;
  • құрайды дефектуру дәрілік препараттар, орындайды тапсырыс, қабылдау мен тауарды сатуды;
  • қалыптастырады және уақтылы ұсынады есептілік туралы атқарған қызметі.

Жауапты провизор

Мамандығым провизор жол бермейді жұмысындағы қателерді. Қолында осы адамдардың жауапкершілігі, өмірі мен денсаулығы үшін зейнеткерлер, балалар мен олардың ата-аналарының, мен жалпы барлық адамдардың жалпы.

Өкілеттіктері

Провизор айналыса алады, өзіндік фармацевтикалық қызметпен. Фармацевт лауазымы осындай құқықтарды бермейді.

Мамандық ерекшеліктері

Фармакология – динамикалық және тез дамып келе жатқан ғылым. Ерекшелігі жұмыс болжайды үнемі толықтыру жинақталған білімді. Провизорлар ғана консультация клиенттердің және таңдауға көмектеседі пәрменді дәрілік зат, бірақ қадағалайды тауарлар қорлары.

Кәсіби дағдылары мен талдаушының

Барлық адамдардың осы мамандық азайтатын келесі қабілеттері:

  • білуге дұрыс қажеттілігін анықтау, сатып алушының және оған сауатты кеңес бере алады;
  • беруге тұтынушыға сұрақтарға қысқаша және түсінікті нысанда қатысты әрекет ету принципі және дәрілік заттың, ережесін сақтау, жарамдылық мерзімі мен артықшылықтарын белгілеуге салыстыру кезінде ұқсас препараттар;
  • қамтамасыз ету сатып алушының шынайы ақпаратпен бойынша – байланысты доза, ықтимал аллергиялық реакциялар, тәсілдерін препаратты қабылдау;
  • иелену дағдыларын басқармалары өз көңіл-күйінді клиенттермен жұмыс істеген кезде;
  • білуге мұқият тыңдау сатып алушының, алмау үшін бөлшектер;
  • білу фармакология дәрі-дәрмек, кеңес тиімді өзін-өзі емдеу.

Провизор беруге міндетті фармацевтикалық көмек әрбір, кобзев, қарамастан мүліктік жағдайын, пол, жасы, әлеуметтік мәртебесі, ұлты, саяси немесе діни көзқарастары адам. Провизор құрметтеуі, әрбір пациент.

Жеке қасиеттері

Бірқатар жеке қасиеттерін жатқызады провизор:

  • байланысқа бейімділік, сыпайылық, мейірімділік;
  • зейінділік, жұмыс қабілеттілігі, белсенділігі;
  • төзімділік және иелену әзіл.

Дөрекілік және хамству – орын жоқ жұмыс провизор.

Мансап провизор

Мамандығым провизор қатарына жатады неғұрлым перспективалы, жоспарда мансаптық өсу. Егер салыстыру фармацевт с провизор, онда соңғы, таба алады, өзін ғана емес салада талдау, бірақ мен технолог. Провизор мүмкін мансап сатысымен көтерілуге дейін атқарды дәріхана немесе толығымен деген фармацевт. Жағдайлары белгілі болды, бұл жетіспеушілігінен қызметкерлерді адамдар жоқ, жоғары арнайы білім алып, орны директорының дәріхана.

Фармацевтикалық бизнес ұйымдастырылуы осылайша, бұл бір-екі жылдан кейін жоғары Оқу орнын бітіргеннен мүмкіндігі бар бекіп қалуға арналған бос жұмыс орындары директорының орынбасары ірі дәріханалар желісін. Тілек мансабын құруға болады тез арада.

Мамандығым провизор береді тамаша старт мүмкіндігін жоғарылату, мансаптық саты бойынша.

Жұмыс

Маман дипломмен жұмыс істей алады:

  • дәріханаларда,
  • ғылыми-зерттеу орталықтарында,
  • зертханаларда, олар жүргізеді дәрілік препараттар,
  • бөлімшелердегі дайындау бойынша өнім.

Провизорлар жұмыс істей алады медициналық қоймаларда, мүмкін маркетологами медициналық препараттар нарығында, менеджерлер өткізу бойынша дәрі-дәрмек. Олар сондай-ақ жүргізе алады еңбек жолын ретінде медициналық өкілі.

Жалақы

Бастапқы кезеңде жұмысқа орналастыру зарплата провизор құрайды 200 – 400 доллар бір ай. Кейінірек ескере отырып, үстеме ол көтерілуге дейін бір мың доллар. Жұмыс кезінде маркетолог немесе еңбектеніп, не басқа жоғары лауазым, провизор бар заработную плату дейін үш мыңнан астам доллар бір ай. Оклад провизор тәуелді аймақ, өтіп жатқан оның еңбек қызметі, сондай-ақ компания беделінің, ол

Білім провизор

Есіңізде болсын: провизор аяқтауы тиіс жоғары медициналық мекеме меңгеру жоғары медициналық және фармацевтикалық білімі бар. Егер оқу орнын бітіргеннен кейін Сіз болмады практика, онда бес жылдан кейін өзінің біліктілігін растау керек, өтіп обучение на подготовительных курсах.

Көптеген компаниялар төлейді мұндай оқыту өз қызметкерлеріне, істемесе, бұл ретте келісім-шарт бірнеше жыл. Алайда, кейде қызметкерлеріне жеке компаниялар мен ұйымдар төлеуге тура келеді біліктілігін арттыру курстары өз бетінше, сертификатты алу үшін.

Оқыту мемлекеттік және муниципалдық ұйымдар тегін.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 бағалау, орта: 5.00 бірі 5)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин
Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR: - 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал. - Құру тәжірибесі HR бөлімшелері "нөлден", жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.
Сондай-ақ, оқыңыз:

Ілеспе хат сату жөніндегі менеджер

Мазмұны:Үлгі жазу құрылымы ілеспе хатқа резюмеПримеры ілеспе хаттар - резюме менеджер сату бойынша Ілеспе ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *