Басты бет / Жұмыс / Іздеу / Сіз қазір қарап жатырсыз:

Жұмысты қайдан табуға жасөспірімге?

Бұл мәселе де болмайды неғұрлым өзекті во время летних каникул. Бірақ кейде оқу кезінде туындаған мән-жайларға байланысты көптеген жасөспірімдерді толғандырады сол проблема.

Неге жасөспірімге жұмыс табу оңай?

Бір қиындығы іздеу ұқсас жұмыс? Біріншіден, жұмысқа жасөспірімдердің – жеткілікті үлкен тәуекел үшін жұмыс берушінің. Өте көп болуы мүмкін проблемаларды, заңнамаға байланысты. Екіншіден, факторының маңызы да зор жасөспірімдер амбициозности кезінде іс жүзінде толық болмауы еңбек дағдыларын үміткердің жұмысқа. Кому нужен қызметкері, ештеңе икемді істеу?

Бірақ мүмкіндік таба жасөспірімге көп жағдайда бар. Көрейік мұны мөлшерінің. Міне, кейбір нұсқалары жасөспірімдерді жұмысқа орналастыру:

“Макдональдс” және басқа да осындай оқу орнының

Гибкий график – бұл несомненное артықшылығы мұндай жұмыспен қамту, әсіресе, оқушылар үшін. Алайда, ескеру керек, бұл жұмысқа сол жерге түсуге болады тек 16 жыл.

Интернет

Всемирная сеть бүгін ұсынады аса кең мүмкіндіктер табу үшін. Бірақ ол үшін белгілі дайындығы және кейбір дағдылар. Сондықтан әуесқойлары "халявы" ұшырайды арналған копеечный жалақы. Сондықтан қандай қолайлы жұмыс таба алады жасөспірім онлайн?

Егер жасөспірім бар, жақсы баға орыс тілі мен әдебиеті, қолынан жазу қызықты мазмұндау мен шығарма, мүмкін өздерін рерайтинге немесе копирайтинге. Мысалы, сайтында интернет-заработка, қайда жарияланады және төленеді - бастаушы авторлардың.

Көптеген жасөспірімдер осы тоқтайды, ал айналып, меншік иелерінің сайттарды алады, олардан пайда, ұлғайта отырып, оның күн ай бойы.

Ал ереже, ретінде меншік иесі болу сайт және қандай пайда алуға болады, осының да бар интернет " беттеріндегі.

Кеңестер мен ата-аналардың қатысуы, туыстары мен достары

міне, тағы да көптеген мүмкіндіктерін таба жасөспірімге. Еркін сезінеді, олармен сөйлесіңіз. Мүмкіндік үшін, олар көмектеседі устроиться на работу, есептен шығарып тастауға болмайды.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Әзірге бағалау жоқ)
Жүктеу...
Николай Бороздин
Николай Бороздин

Саласында жұмыс істеймін HR с 2003 жылғы. Басты жетістіктерін позициясындағы HR:
– 10 жұмыс тәжірибесі саласындағы HR (мем. қызметі, өндірісі, IT) компанияларда санымен 20 дейін 4 000 адам персонал.
– Құру тәжірибесі HR бөлімшелері “нөлден”, жүйесін қалыптастыру және таңдау командалары
Басқару тәжірибесі — 4 жылғы.

Сондай-ақ, оқыңыз:

Ілеспе хат сату жөніндегі менеджер

Мазмұны:Үлгі жазу құрылымы ілеспе хатқа резюмеПримеры ілеспе хаттар - резюме менеджер сату бойынша Ілеспе ...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *